【京都市左京区】ケアマネジャー/ 残業・夜勤なし/若手活躍/人間関係良好◎正社員比率46％の安定環境！
株式会社銭形
介護福祉サービス（保育・介護等）
特徴
仕事の魅力・やりがい
仕事内容
【お任せする仕事内容】
●ケアマネジャー業務全般
ケアプラン作成。
介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。
利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。
事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。
（原付バイク・自転車で訪問）
【1日の流れ】
朝9時 ・・1日のスケジュールを確認、サービス調整等で各事業所の担当者と電話対応
10時・・モニタリング訪問 2件
11時半・・モニタリングの記録
12時・・昼休み（1時間） 昼食は自由です
13時半・・担当者会議開催
14時・・認定調査でご自宅訪問
15時・・担当者会議会議録作成、認定調査票作成
17時・・ご利用者様やご家族様のご要望をお聞きしたり、クレーム対応など、翌日のスケジュール確認
18時・・退勤
※仕事の情報共有は「LINE WORKS」で
リアルタイムで確認できます。（社用スマホを支給）
募集背景
雇用形態
正社員
勤務地・交通
京都府
【京都府】京都市北区 【住所】 訪問介護銭形 N 京都市左京区高野清水町23-2 【アクセス】 ・京阪「出町柳駅」徒歩13分 ・ 叡山電鉄「茶山・京都芸術大学駅」徒歩8分 ・ 市バス「高野」徒歩5分 ・ 叡山電鉄「一乗寺駅」徒歩12分
勤務時間
9:00〜18:00
給与
年収 320万円〜450万円
【給与補足】
●月給内訳
【基本給】：200,000円
【資格手当】：10,000円
【職務手当】：30,000円
合計 240,000円～
交通費別途支給
●昇給あり 年1回 月1,000円～
●賞与あり 年2回 支給は入社1年後から
----------------
【試用期間】
6ヶ月あり ※条件変更なし
※未経験 240,000～
※経験者 260,000～
年収例
休日休暇
年間休日105日
週休2日（土日以外） ●完全週休2日制 ●実質年間休日115日（年間休日105日＋有給平均取得10日）」 └平均取得率：66.2 % └平均取得日数：9.6日 ※申請があれば100％取得実績 ●育児休暇 ●有給休暇（半年後10日付与） ●慶弔休暇 ●年末年始休暇 ●リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇
- ●交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
- ●～嬉しい福利厚生が充実しています～
- ●【働きやすさを応援！】
- ●●社用スマホ支給
- ●●バイク・電動自転車貸与可
- ●●制服支給
- ●●バイク用レインウェア支給
- ●●日曜日出勤手当
- ●10,000円
- ●●残業代別途支給
- ●●人事評価制度あり
- ●●社内表彰あり（年1回）
- ●【家庭との両立・ライフイベント支援】
- ●●出産祝い金あり（30,000円）
- ●●賞与年2回（入社1年後から）
- ●●昇給あり（年1回：1,000円～／月）
- ●●各種社会保険完備（雇用保険
- ●労災保険
- ●健康保険
- ●厚生年金）
- ●●退職金共済に加入（入社2年半後～）
- ●●有給休暇
- ●●産前・産後休暇
- ●●時短勤務
- ●●育児休暇
- ●【健康安心サポート】
- ●●定期健康診断（会社負担／追加オプション検査は自己負担）
- ●●インフルエンザ予防接種（会社負担）
- ●●ストレスチェックあり（会社負担）
- ●●ハラスメント相談窓口あり
- ●【職場環境】
- ●●休憩室利用可（コーヒーメーカー
- ●ウォーターサーバーあり）
- ●●保養所利用可（滋賀県大津市）
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応募資格
【必須条件】 ・介護支援専門員または、相談支援従事者初任者研修修了者 ※経験・ブランク不問 【歓迎要件】 ・経験者
歓迎要件
【必須条件】 ・介護支援専門員または、相談支援従事者初任者研修修了者 ※経験・ブランク不問 【歓迎要件】 ・経験者
入社までの流れ
面接1～2回
まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ！
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面談（電話 or オンライン）
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