【京都市下京区】ケアマネジャー/ 残業・夜勤なし/若手活躍/人間関係良好◎正社員比率46％の安定環境！
株式会社銭形
介護福祉サービス（保育・介護等）
特徴
仕事の魅力・やりがい
仕事内容
【お任せする仕事内容】
●ケアマネジャー業務全般
ケアプラン作成。
介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。
利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。
事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。
（原付バイク・自転車で訪問）
【1日の流れ】
朝9時 ・・1日のスケジュールを確認、サービス調整等で各事業所の担当者と電話対応
10時・・モニタリング訪問 2件
11時半・・モニタリングの記録
12時・・昼休み（1時間） 昼食は自由です
13時半・・担当者会議開催
14時・・認定調査でご自宅訪問
15時・・担当者会議会議録作成、認定調査票作成
17時・・ご利用者様やご家族様のご要望をお聞きしたり、クレーム対応など、翌日のスケジュール確認
18時・・退勤
※仕事の情報共有は「LINE WORKS」で
リアルタイムで確認できます。（社用スマホを支給）
募集背景
雇用形態
正社員
勤務地・交通
京都府
【京都府】京都市下京区 【住所】 銭形企画ケアマネジメント事務所 京都府京都市下京区黒門通五条下る柿本町594番地14 BLD銭形1F 【アクセス】 ●嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で12分
勤務時間
9:00〜18:00
給与
年収 320万円〜420万円
【給与補足】
●月給内訳
【基本給】：200,000円
【資格手当】：10,000円
【職務手当】：30,000円
合計 240,000円
交通費別途支給
●昇給あり 年1回 月1,000円～
●賞与あり 年2回 支給は入社1年後から
----------------
【試用期間】
6ヶ月あり ※条件変更なし
※未経験 240,000～
※経験者 260,000～
年収例
休日休暇
年間休日105日
週休2日（土日以外） ●完全週休2日制 ●実質年間休日115日（年間休日105日＋有給平均取得10日）」 └平均取得率：66.2 % └平均取得日数：9.6日 ※申請があれば100％取得実績 ●育児休暇 ●有給休暇（半年後10日付与） ●慶弔休暇 ●年末年始休暇 ●リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇
- ●交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
- ●～嬉しい福利厚生が充実しています～
- ●【働きやすさを応援！】
- ●●社用スマホ支給
- ●●バイク・電動自転車貸与可
- ●●制服支給
- ●●バイク用レインウェア支給
- ●●日曜日出勤手当
- ●10,000円
- ●●残業代別途支給
- ●●人事評価制度あり
- ●●社内表彰あり（年1回）
- ●【家庭との両立・ライフイベント支援】
- ●●出産祝い金あり（30,000円）
- ●●賞与年2回（入社1年後から）
- ●●昇給あり（年1回：1,000円～／月）
- ●●各種社会保険完備（雇用保険
- ●労災保険
- ●健康保険
- ●厚生年金）
- ●●退職金共済に加入（入社2年半後～）
- ●●有給休暇
- ●●産前・産後休暇
- ●●時短勤務
- ●●育児休暇
- ●【健康安心サポート】
- ●●定期健康診断（会社負担／追加オプション検査は自己負担）
- ●●インフルエンザ予防接種（会社負担）
- ●●ストレスチェックあり（会社負担）
- ●●ハラスメント相談窓口あり
- ●【職場環境】
- ●●休憩室利用可（コーヒーメーカー
- ●ウォーターサーバーあり）
- ●●保養所利用可（滋賀県大津市）
●null
応募資格
【必須条件】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)または相談支援従事者初任者研修修了者 ・経験者に限る
歓迎要件
【必須条件】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)または相談支援従事者初任者研修修了者 ・経験者に限る
入社までの流れ
面接1～2回
まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ！
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スタッフからお電話
ご希望やご不安なことをお聞きし、面談の日時を決めます
面談（電話 or オンライン）
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まだ迷っている方も大歓迎！どんなご相談もOKです
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