【サーバ設計・構築案件のチームリーダー（博多）】ブランクOK！／担当案件の希望が通りやすい環境◎／案件次第でフレックス・リモート勤務可

■担当案件の希望が通りやすい◎ ■理想のキャリアが実現できる環境！資格取得⽀援‧⼿当充実 ■報奨⾦＋⼿当で年収100万円以上UPも◎ 「やりたい仕事がなかなかできない…」 「今の環境にキャリアの限界を感じる…」 そんな気持ちを抱えていませんか？ 責任ある⽴場で実績を積んできたあなたに、ふさわしい環境を⽤意しました。 当社は「社員の成⻑を最⼤限に後押しする」ことを⼤切にしている会社です。 こまめなキャリア⾯談や多彩なプロジェクト案件を通じて、社員それぞれの⽬標に寄り添い、着実な成⻑を⽀えています。 キャリアに限界を感じていたあなたも、ここならもう⼀度⼼から輝けるはずです。 年収は600万円以上。 経験と向き合い、正当にお応えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【フレックス‧リモートによる柔軟性◎】 基本9時始業ですが、状況により11時出社もOK。 また、受託売上の割合も⼤きいため、常駐案件ではない場合も多々あります。 その場合はリモート勤務もOKです。 【キャリアアップのスピード感◎】 3ヶ⽉に⼀度の上司‧担当役員による三者⾯談や、2ヶ⽉に⼀度以上の上司とのカジュアル⾯談が実施されており、 キャリアについて相談できる環境を整えています。 また、従業員110名程度という会社の規模感も相まって、⼊社2年でマネジメント職にキャリアアップした事例もあります。 スムーズなキャリアアップは、モチベーションの向上にも繋がっています。 【資格⼿当で年収100万円以上UP！】 対象となる資格は100種類以上。 取得費⽤の会社負担に加え、取得時の報奨⾦と毎⽉の⼿当により年収が⼤きく増加します。 資格にもよりますが、たとえば ●「ネットワークスペシャリスト」の場合は合格報奨⾦30万円＆資格⼿当5万円（1ヶ⽉毎） ●「情報処理安全確保⽀援⼠」の場合は合格報奨⾦20万円＆資格⼿当3万円（1ヶ⽉毎） が⽀給され、資格⼿当のみで年収100万円のUPも可能！ 施⼯‧ビル系、電気⼯事系の資格も対象で、⼊社時にお持ちの⽅は初任給から資格⼿当が反映されます。