Next Level Career
正社員パッケージ導入コンサルタントID: C10742

【前給考慮】CRMコンサルタント|年収800万円可|2025年上場 成長企業×裁量大|マーケ戦略~導入・運用まで一気通貫

ナウビレッジ株式会社

[システムコンサルタント, パッケージ導入コンサルタント, セキュリティコンサルタント, ネットワークコンサルタント, その他ITコンサルタント関連職]

東京都
年収550万〜800万円
9:00〜18:00
休日休暇年間休日125日 / 土日祝休み
福利厚生交通費支給 / 住宅手当

特徴

未経験OK年間休日120日以上土日祝休み交通費全額支給大手企業

仕事の魅力・やりがい

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━   採用への想い(代表取締役社長 今村より) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『きみには何ができるの?』という問いに、自信をもって答えられますか? 私自身、前職で事業会社の経営に携わっていた際、この問いに堂々と答えられず劣等感を抱いていました。終身雇用が崩れ、自分自身のスキルや能力でキャリアを切り拓く必要がある今、ナウビレッジは、社員一人ひとりが胸を張って『自分はデジタルマーケティングに強みを持っている』と語れるようになる会社を目指しています。 私たちナウビレッジは、これまでも未経験者から経験豊富なメンバーまで幅広く受け入れ、それぞれが自分の可能性を広げられるよう、「圧倒的な経験」と「成長できる環境」を提供してきました。すでに経験やスキルを持つ方にとっても、自分の可能性をさらに広げ、市場価値を高められるフィールドです。 ナウビレッジに入社してよかったと必ず思っていただけるよう、全力で環境を整えます。まだまだ成長途上の会社ではありますが、この会社で一緒に挑戦してみたい!と感じてくださった方からのご応募をお待ちしております。 ナウビレッジ株式会社 代表取締役社長 今村邦之 ※代表の今村については下記情報をご覧ください! ?今村のFacebook https://www.facebook.com/kuniyuki.imamura/ └等身大の今村のことを知ることができます。 ?今村が出演するラジオ#デジマ先生 https://reclive.jp/stream/program/digma └ラジオ形式で当社の扱うデジタルマーケティングについて知ることができます。
募集要項

仕事内容

クライアント企業のCRM/MA戦略を、課題分析・戦略設計から導入・構築・運用定着まで一貫して支援するポジションです。当社はHubSpot Diamond Partnerとして、HubSpotを活用したCRM/MA/SFA領域の支援を行っています。クライアントはHubSpot社からの紹介や、当社が運営するHubSpot関連メディア『Marketing Spot』経由でお問い合わせいただいた企業が中心です。案件の多くはHubSpot導入が決定した段階からプロジェクトに参加しますが、HubSpot社と共同でクライアントへの提案フェーズから携わる機会もあります。


HubSpotの経験は不問ですが、CRM/MAツールの導入・活用経験を活かし、即戦力としてプロジェクトをリードいただくことを期待しています。


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具体的な業務内容

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① 課題ヒアリング・現状分析

クライアントとの商談やプロジェクト初期の打ち合わせ、定例ミーティングを通じて、事業状況や業務フロー、CRM活用における課題をヒアリングします。マーケティング、営業、カスタマーサクセスの役割分担や意思決定プロセスまで踏み込み、課題の本質を整理します。


② CRM/MA活用戦略の設計・プランニング

ヒアリング内容をもとに、CRMおよびMA活用戦略を設計します。マーケティング、営業、カスタマーサクセスの連携を意識しながら、業務プロセス設計、データ設計、KPI設計を含めた実行可能性の高いプランを構築します。外部ツールや拡張アプリとの連携も視野に入れ、短期的な業務効率化と中長期的な事業成長の両立を意識した設計を行います。


③ プロジェクト推進・構築

設計した戦略に基づき、CRMプラットフォームの導入と構築を推進します。プロジェクト全体の進行管理やクライアントとの調整を行いながら、プロパティ設計、パイプライン設計、ワークフローや自動化設計、データ移行など、要件を具体的な仕様として実装していきます。


④ 効果測定・改善提案

CRM上のデータをもとに、活用状況やKPI、業務成果を定量と定性の両面から分析し、ダッシュボードやレポートを通じて成果や課題を可視化します。データから得られた示唆をもとに、設定や運用の見直し、追加活用の提案を行い、継続的な成果創出につなげます。


⑤ 運用定着・継続支援

クライアント担当者へのトレーニングや運用サポートを通じて、CRM活用の定着と自走化を支援します。事業フェーズや組織変化に応じて設計や活用方針を見直し、長期的なパートナーとして継続的な価値提供を行います。


HubSpot支援の中でも、導入支援・構築支援・運用定着支援・戦略設計など業務領域は幅広く、入社後はこれらを網羅的に経験しながら、適性や強みに応じて専門性を深めていく形です。また、ご希望に応じてデジタルマーケティング領域の業務に携わる機会もあります。


\ ここがPOINT /

ナウビレッジは、創業5期目にして300社以上の支援実績を持つデジタルマーケティング支援会社です。


2024年には、世界135カ国・23万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」と認定パートナー契約を締結し、導入・運用支援サービスを本格展開。2025年には、HubSpot活用ノウハウを体系的に発信するメディア『Marketing Spot』を立ち上げるとともに、自社開発の独自ツール提供も開始しました。さらに同年5月には、日本国内でわずか10数社に限られるHubSpot「Platinumパートナー」に認定されました。


また同年、「企業成長の加速」と「組織の健全な発展」を目指し、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場を果たしました。さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化するため、ともに顧客の課題解決に挑戦していただけるコンサルタントを募集しています。


《支援顧客例》

・日本を代表する大手総合商社

・AI・ディープラーニング領域のリーディングカンパニー

・上場企業を含む大手人材サービス会社

・急成長中のSaaSベンチャー企業

・地域活性化を目的とする地方自治体

・著名な国公立大学研究室


■当社が運営するメディア『Marketing Spot』

https://marketing-spot.now-village.jp/

■『Marketing Spot』公式X

https://x.com/Marketing__Spot

■ナウビレッジ マーケティングチャンネル

https://www.youtube.com/@now-village


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入社後のイメージ

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入社後はHubSpot支援チームに配属となり、自社独自の育成プログラム「HubSpot School」を通じてHubSpotの導入・活用支援ノウハウを習得していただきます。CRM/MA領域での実務経験をお持ちの方であれば、HubSpot Schoolの習得もスムーズに進むことを想定しています。


学習と並行して、サブ担当として実際のクライアント案件にも早期から携わっていただきます。入社3か月目以降を目安に、ご自

身がメイン担当としてプロジェクトを推進できる状態を目指します。プロジェクトは基本的に2名体制で進めますが、スキルや経験に応じて単独での支援や、プロジェクト全体のリードもお任せしていきます。


提案フェーズからプロジェクトに参加する機会も多く、早い段階から上流工程に関わりながら、クライアント企業の成長を支援できる環境です。


≪育成・学習環境について≫

■ HubSpot School(自社育成プログラム)

HubSpot導入・活用支援に必要な知識と実務スキルを体系的に学べる、ナウビレッジ独自の育成プログラムです。研修動画、Q&A形式のクイズ、HubSpotデモ環境を活用した模擬プロジェクトの3段構成により、実務を想定した形で早期のスキルアップを図ります。


■ HubSpot会員向けサイト(2026年前半公開予定)

HubSpotを利用する企業様の成果創出を目的とした会員向けサイトを、2026年前半に公開予定です。公式情報や一般的な外部サイトには掲載されていない、HubSpot導入・運用支援の現場で得られた実務知見やQ&Aを中心に発信し、HubSpot活用の促進と業績向上を支援します。


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魅力・やりがい

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? 戦略から一気通貫で支援できる!

HubSpotを核に、単なる設定・運用を超えて、クライアントのビジネス課題を解像度高く捉えた戦略立案から伴走支援まで一気通貫で担えます。経営層クラス(代表取締役や事業責任者)との直接折衝機会も多く、上流から影響力を発揮するコンサルタント経験を積めます。


? データドリブンの高レベルのスキルが身につく!

HubSpot単体の運用だけでなく、MA/CRMと他システム(SFA、BI、広告プラットフォームなど)との連携設計・実装まで担当。データパイプライン構築や高度分析手法を駆使し、マーケティング施策のROI最大化を実現するスキルが身につきます。


?最新マーケティング知見の共有環境~500時間超のナレッジベースと学習循環~

総学習時間500時間を超えるマーケティングメソッドを社内でナレッジベース化しており、各案件のベストプラクティスを社内で共有する学習循環があります。ナウビレッジでは組織として蓄積された豊富な知見に触れることで、個人では得られない幅広いマーケティング手法と深い洞察を身につけることができます。新たな領域や最新トレンドを習得し、マーケター/コンサルタントとしての市場価値を継続的に向上させる環境が整っています。

募集背景

[増員募集]

雇用形態

正社員

勤務地・交通

東京都

【東京都】港区 東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F(最寄り駅:赤坂駅、溜池山王駅、国会議事堂前駅)

勤務時間

9:00〜18:00

給与

年収 550万円〜800万円

年収:550万円~800万円

月給:460,000円〜670,000円

基本給:350,000円〜510,000円

固定残業代(40時間分):109,000円〜160,000円

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

昇給:年2回(4月、10月)

※経験・能力を考慮して決定します

※試用期間:3か月(条件変動無し)

※業績・評価に応じて賞与支給(年1回)の場合あり

年収例

年収550万円 経験1年 年収650万円 経験2年 年収800万円 経験3年 ※『未経験だと年収が下がるのでは?』というご不安の声をいただくことがありますが、当社では前職給与を踏まえた条件提示を行っており、未経験入社でも前職水準を維持してご入社いただいている方が多くいます。

休日休暇

年間休日125日

土日祝休み 完全週休二日制(土日祝日休み) ※年間休日実績125日(2024年実績) ・有給休暇(入社6ヶ月経過後、初年度10日付与) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(4日)  ┗2024年度は特別休暇を加え、12月26日〜1月5日まで長期休暇 ・特別休暇  ┗戦略的休暇(2024年実績:2日間)  ┗年末年始前倒し休暇(2024年実績:3日間)  ┗キッズデイ(子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり・復帰率100%)

福利厚生・待遇

  • ●交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備
  • ●社会保険完備
  • ●交通費全額支給(月上限3万円)
  • ●健康診断(年1回)
  • ●住宅手当一律2万円(実家住まいを除く)
  • ●社用PC
  • ●社用携帯の貸与
  • ●リモートワーク制度(最大週3日まで※条件有)
  • ●ウェルカムランチ制度
  • ●社員旅行(年1~2回程度を想定)
  • ●実績)2022年10月にグアムへ2泊3日
  • ●2023年9月はセブへ2泊3日

●[禁煙]

応募資格

<必須条件> 以下のいずれかの経験をお持ちの方(1年以上) ・ CRM・MAツールの導入・運用・活用支援経験 ・ コンサルティング経験(戦略、業務、IT、マーケティングなど) ・ SaaS製品の導入支援・カスタマーサクセス経験 ・ マーケティング領域でのプロジェクトマネジメント経験 <歓迎条件> ・ HubSpot、Salesforce等のCRMプラットフォームの導入・構築経験 ・ API連携やデータ統合に関する業務経験や知識 ・ マーケティングオートメーション設計や改善施策の立案・実行経験 ・ クライアント企業の事業戦略や経営課題解決に深く踏み込んだ業務経験 ・ 複数プロジェクトの同時マネジメント経験

歓迎要件

<必須条件> 以下のいずれかの経験をお持ちの方(1年以上) ・ CRM・MAツールの導入・運用・活用支援経験 ・ コンサルティング経験(戦略、業務、IT、マーケティングなど) ・ SaaS製品の導入支援・カスタマーサクセス経験 ・ マーケティング領域でのプロジェクトマネジメント経験 <歓迎条件> ・ HubSpot、Salesforce等のCRMプラットフォームの導入・構築経験 ・ API連携やデータ統合に関する業務経験や知識 ・ マーケティングオートメーション設計や改善施策の立案・実行経験 ・ クライアント企業の事業戦略や経営課題解決に深く踏み込んだ業務経験 ・ 複数プロジェクトの同時マネジメント経験

応募・選考について

入社までの流れ

1.書類選考(履歴書、職務経歴書) 2.1次面接(オンライン1h) 3.代表面接(対面1.5h) 4.内定 5.入社 ※適性検査あり(Web受検・約30分/最終面接日程調整後に実施) ※内定まで2~3週間を想定 ※内定後、オファー面談・社員とのカジュアル面談を実施します。  ご希望に応じて半日〜1日の職場体験も可能です。 <一次面接で見ているポイント> ・コミュニケーション能力 ・経歴・価値観 └前職での業務遂行能力に加え、素直さ・量質転換の経験・現実主義(自己成長に振り切れるか)を確認。 <代表面接> ・お人柄(健康・健全) ・学習習慣 └書籍を読む等、学習が生活に定着しているか。

会社概要

ナウビレッジ株式会社

設立

2020

資本金

30000000

従業員数

10 ~ 30名

業界

営業・マーケティングコンサルティング

事業所

港区赤坂二丁目10番5号赤坂日ノ樹ビル2F

企業ホームページ

https://now-village.jp/
応募方法

まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ!

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