【注文住宅の設計】時差出勤制導入／資格手当有／現場の声を大切にする社風／マルチプレーヤーとして活躍できるフィールドあり

・創業53年で培った技術力、9,000棟を超える新築住宅の施工実績があります ・トップダウン型の経営ではなく、スタッフの自主性・アイデアを重視する風土があります。 ・雇用トラブル（不当解雇やパワハラ等）は発生しておりません。 ・他部署へのシフトは可能です。実績としてマルチプレーヤーが活躍し、エース（高所得者）となっています。 ・女性のスタッフ比率は46%です。