Next Level Career
正社員プリセールス・セールスエンジニアID: C10829

【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】公共DXテクニカルリード

株式会社アシスト

[プリセールス・セールスエンジニア, インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)]

東京都大阪府
年収800万〜950万円
9:00〜17:30
休日休暇年間休日124日 / 土日祝休み
福利厚生交通費支給 / 社宅

特徴

年間休日120日以上土日祝休み交通費支給リモートワーク

仕事の魅力・やりがい

【入社後に得られるスキル等】 ・希少な市場価値の獲得 顧客の経営課題から逆算して最適なソリューションを組み立てるアーキテクト能力と、実装まで見通せるPM能力の両立。 ・広範な技術マネジメント力 特定の製品ではなく、AWS/Azure、データ連携、生成 AI など、多岐にわたる技術要素を組み合わせた全体最適を指揮する力。 ・社会への手触り感 ソフトウェアの機能訴求ではなく「政策の実現」を支援することで、市民サービスの向上に直接寄与する実感。 ・公共領域の第一人者としてのキャリア 将来的には公共 DX 領域のコンサルタントや、自治体の「CIO 補佐官」のような官民共創を体現するポジションへの展開も可能です。 【キャリアモデル】 ・1年目〜入社後 OJT やチームメンバーのフォローのもと、会社や業務に関する理解を深める。 自らも重要案件をリードしつつ、公共ビジネス推進室における技術支援のフロー(型)を整備し、組織基盤を固める。 ・3年後 メンバーの育成を加速させ、複数の大規模プロジェクトを統括。パートナー企業との共創モデルを確立し、サービス化を推進。 ・5年後 公共事業領域の拡大(水道・警察・病院等)に伴う、より大規模な技術組織のマネジメント。または公共領域での知見を活かし、全社的な新規事業の技術責任者への展開。 【仕事の魅力】 ・フラットな立ち上げ組織 営業組織内に技術部隊を持つため、営業と技術の垣根が極めて低く、意思決定が迅速です。 ・共創の文化 公共ビジネス推進室に閉じず、全社の各製品技術部が兼務メンバーとしてバックアップする体制があり、全社的な期待を背負った挑戦が可能です。 ・熱量の高いリード: 公共領域に先行してチャレンジしてきた営業・技術が、強い想いを持ってチームをリードしています。
募集要項

仕事内容

【募集背景】

アシストは今、従来の「プロダクトアウト型」のビジネスモデルから、顧客のコア課題に深く入り込む「マーケットイン・課題解決型」への転換期にあります。特に公共領域においては、単なる製品販売ではなく、行政施策と連動した「伴走型」の支援が求められています。


営業本部に直属する「公共ビジネス推進室」は、現在立ち上げの熱量に溢れていますが、今後ビジネスを拡大・継続させるためには、個人の属人性に頼らない「技術チームとしての仕組み化」と「後進の育成」が急務です。 既存の枠組みに縛られず、技術チームのリーダーとして自ら案件をリードしながら、チームをまとめ上げる方を募集します。


【仕事内容】

リーダー職として、実案件のリード(プレイング)と戦略の仕組み化を並行して担っていただきます。


◆組織の仕組み化

・技術メンバー(兼務含む)のタスク管理、スキルアップ支援。

・各製品技術部との調整窓口となり、公共案件における社内連携スキームの構築。

・プリセールスからポストセールスに至るまでの「技術支援の標準化(型作り)」。


◆プリセールス(提案フェーズ)

・国策(総務省・デジタル庁等)の把握・理解と、地方自治体へのヒアリングを通じたRFI・RFP 要件の整理。

・PoC(実証実験)の提案・リード、入札・プロポーザルにおける提案書作成。

・パートナー企業とのアライアンス戦略の技術的裏付け。


◆ポストセールス(構築・推進フェーズ)

・中小規模プロジェクトにおいて PM・PMO として品質とリスクの管理を行う。


◆扱う技術・ツール

・インフラ/プラットフォーム : AWS, Azure, Google Cloud, OCI

・データ利活用        : DataSpider, HULFT, WebFOCUS, Oracle, PostgreSQL

・運用            : JP1, Zabbix, セキュリティ製品

・仮想化技術         : Citrix, Ericom

・先端技術          : 生成AI

・公共特有プラットフォーム  : NJSS, GoSTEP


【ミッション】

公共ビジネス推進室の技術リーダーとして、地方自治体や公共パートナー企業に対する最適なITソリューションの提供体制を構築。


【担当製品】

上記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定するソリューション。


【担当顧客】

地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業


【所属】

営業本部 公共ビジネス推進室 公共ビジネス推進課


現在の組織の特徴としては、営業と技術の垣根が低いフラットな文化と、全社の製品技術部によるバックアップ体制が特徴で、新設組織ならではのスピード感の中で、仕組み化・標準化・サービス化にも主体的に関わることができます。公共特有の制約や制度を理解しながら、「社会インパクトの大きいプロジェクト」を技術面からリードしたい方にフィットする環境です。


現在は公共ビジネス推進室を 5 月の組織の本格スタートに向けて、組織化の準備をしている段階ですが、現在の人数としては約 10 名の組織でその推進をはじめています。

年代構成としては、50 歳以上 6 名・40 歳以上 4 名という年代構成となっており、中途の割合が3割となっています。


【業務内容の変更範囲】

〈雇入時〉

【仕事内容】に記載される業務

〈変更範囲〉

会社が指定する業務

募集背景

[増員募集]

雇用形態

正社員

勤務地・交通

東京都・大阪府

【東京都】千代田区 【大阪府】大阪市北区 東京都千代田区九段北4-2-1 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 13F

勤務時間

9:00〜17:30

給与

年収 800万円〜950万円

◆月給:

298,000円~385,000円

(内訳)

・基本給:285,000円~360,000円

・地域手当:市ヶ谷25,000円、大阪 13,000円

※別途以下手当を支給

・通勤手当

・時間外勤務手当

・扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円)

◆賞与:年3回(2月、6月、10月)

直近5年 平均15.9ヵ月

休日休暇

年間休日124日

土日祝休み ?完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日 ?年次有給休暇(16日~最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能) ?時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで) ?リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能) ?年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 ?年間休日:124日(2024年度)

福利厚生・待遇

  • ●交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度
  • ●?通勤手当
  • ●?時間外勤務手当
  • ●?扶養手当(扶養すべき配偶者:15,000円/配偶者以外の扶養家族:5,000円)
  • ●?企業年金
  • ●?財形貯蓄
  • ●?団体生命保険
  • ●?健康保険共用施設
  • ●?転勤者に対して
  • ●借上住宅制度あり
  • ●※借上住宅制度は社内異動者向け
  • ●中途入社時点では適用対象外
  • ●?定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり)

●[禁煙]

応募資格

※ 3 人月程度のプロジェクトにおいて、以下の経験を有すること ・システム要件定義・基本設計・運用設計の業務経験 ・エンドユーザーおよびパートナー企業との折衝・調整経験 ・後輩やメンバーの指導、またはチームを取りまとめた経験

歓迎要件

※ 3 人月程度のプロジェクトにおいて、以下の経験を有すること ・システム要件定義・基本設計・運用設計の業務経験 ・エンドユーザーおよびパートナー企業との折衝・調整経験 ・後輩やメンバーの指導、またはチームを取りまとめた経験

応募・選考について

入社までの流れ

<選考フロー> 面接は計3回を想定しております。 ※場合によっては変更となる可能性もございます。 書類選考 ↓ Web適性テスト+一次面接(WEB) ↓ 二次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定

会社概要

株式会社アシスト

設立

1972

資本金

60000000

従業員数

1001 ~ 5000名

業界

SIer・SES

事業所

千代田区九段北4-2-1市ヶ谷スクエアビル

応募方法

まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ!

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