【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】公共DXテクニカルリード
株式会社アシスト
[プリセールス・セールスエンジニア, インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)]
特徴
仕事の魅力・やりがい
仕事内容
【募集背景】
アシストは今、従来の「プロダクトアウト型」のビジネスモデルから、顧客のコア課題に深く入り込む「マーケットイン・課題解決型」への転換期にあります。特に公共領域においては、単なる製品販売ではなく、行政施策と連動した「伴走型」の支援が求められています。
営業本部に直属する「公共ビジネス推進室」は、現在立ち上げの熱量に溢れていますが、今後ビジネスを拡大・継続させるためには、個人の属人性に頼らない「技術チームとしての仕組み化」と「後進の育成」が急務です。 既存の枠組みに縛られず、技術チームのリーダーとして自ら案件をリードしながら、チームをまとめ上げる方を募集します。
【仕事内容】
リーダー職として、実案件のリード(プレイング)と戦略の仕組み化を並行して担っていただきます。
◆組織の仕組み化
・技術メンバー(兼務含む)のタスク管理、スキルアップ支援。
・各製品技術部との調整窓口となり、公共案件における社内連携スキームの構築。
・プリセールスからポストセールスに至るまでの「技術支援の標準化(型作り)」。
◆プリセールス(提案フェーズ)
・国策(総務省・デジタル庁等)の把握・理解と、地方自治体へのヒアリングを通じたRFI・RFP 要件の整理。
・PoC(実証実験)の提案・リード、入札・プロポーザルにおける提案書作成。
・パートナー企業とのアライアンス戦略の技術的裏付け。
◆ポストセールス(構築・推進フェーズ)
・中小規模プロジェクトにおいて PM・PMO として品質とリスクの管理を行う。
◆扱う技術・ツール
・インフラ/プラットフォーム : AWS, Azure, Google Cloud, OCI
・データ利活用 : DataSpider, HULFT, WebFOCUS, Oracle, PostgreSQL
・運用 : JP1, Zabbix, セキュリティ製品
・仮想化技術 : Citrix, Ericom
・先端技術 : 生成AI
・公共特有プラットフォーム : NJSS, GoSTEP
【ミッション】
公共ビジネス推進室の技術リーダーとして、地方自治体や公共パートナー企業に対する最適なITソリューションの提供体制を構築。
【担当製品】
上記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定するソリューション。
【担当顧客】
地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業
【所属】
営業本部 公共ビジネス推進室 公共ビジネス推進課
現在の組織の特徴としては、営業と技術の垣根が低いフラットな文化と、全社の製品技術部によるバックアップ体制が特徴で、新設組織ならではのスピード感の中で、仕組み化・標準化・サービス化にも主体的に関わることができます。公共特有の制約や制度を理解しながら、「社会インパクトの大きいプロジェクト」を技術面からリードしたい方にフィットする環境です。
現在は公共ビジネス推進室を 5 月の組織の本格スタートに向けて、組織化の準備をしている段階ですが、現在の人数としては約 10 名の組織でその推進をはじめています。
年代構成としては、50 歳以上 6 名・40 歳以上 4 名という年代構成となっており、中途の割合が3割となっています。
【業務内容の変更範囲】
〈雇入時〉
【仕事内容】に記載される業務
〈変更範囲〉
会社が指定する業務
募集背景
雇用形態
正社員
勤務地・交通
東京都・大阪府
【東京都】千代田区 【大阪府】大阪市北区 東京都千代田区九段北4-2-1 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 13F
勤務時間
9:00〜17:30
給与
年収 800万円〜950万円
◆月給:
298,000円~385,000円
(内訳)
・基本給:285,000円~360,000円
・地域手当:市ヶ谷25,000円、大阪 13,000円
※別途以下手当を支給
・通勤手当
・時間外勤務手当
・扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円)
◆賞与:年3回(2月、6月、10月)
直近5年 平均15.9ヵ月
休日休暇
年間休日124日
土日祝休み ?完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日 ?年次有給休暇(16日~最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能) ?時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで) ?リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能) ?年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 ?年間休日:124日(2024年度)
福利厚生・待遇
- ●交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度
- ●?通勤手当
- ●?時間外勤務手当
- ●?扶養手当(扶養すべき配偶者:15,000円/配偶者以外の扶養家族:5,000円)
- ●?企業年金
- ●?財形貯蓄
- ●?団体生命保険
- ●?健康保険共用施設
- ●?転勤者に対して
- ●借上住宅制度あり
- ●※借上住宅制度は社内異動者向け
- ●中途入社時点では適用対象外
- ●?定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり)
●[禁煙]
応募資格
※ 3 人月程度のプロジェクトにおいて、以下の経験を有すること ・システム要件定義・基本設計・運用設計の業務経験 ・エンドユーザーおよびパートナー企業との折衝・調整経験 ・後輩やメンバーの指導、またはチームを取りまとめた経験
歓迎要件
※ 3 人月程度のプロジェクトにおいて、以下の経験を有すること ・システム要件定義・基本設計・運用設計の業務経験 ・エンドユーザーおよびパートナー企業との折衝・調整経験 ・後輩やメンバーの指導、またはチームを取りまとめた経験
入社までの流れ
<選考フロー> 面接は計3回を想定しております。 ※場合によっては変更となる可能性もございます。 書類選考 ↓ Web適性テスト+一次面接(WEB) ↓ 二次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定
株式会社アシスト
設立
1972
資本金
60000000
従業員数
1001 ~ 5000名
業界
SIer・SES
事業所
千代田区九段北4-2-1市ヶ谷スクエアビル
まずは「面談」からスタートします。
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