【自動車整備士（静岡市）】遠鉄グループ／地域密着で安定基盤／賞与年2回

■【遠鉄グループ参画で待遇大幅改善！社員還元を重視】 2023年4月に遠鉄グループに加わって以降、「人を大切にして企業価値を高める」をスローガンに、社員への利益還元と働く環境改善を積極的に推進しています。 賞与は年1.5ヶ月から2.8ヶ月へと大幅に引き上げ、ベースアップも3%実施。売上向上と生産性向上による利益を、社員にしっかり還元する社風です。 ■【年間休日大幅増加！ワークライフバランスを重視】 以前は年間休日90日でしたが、遠鉄グループ参画後、現在113日まで引き上げました。 来年度以降も引き続き休日数の増加を目指しており、ワークライフバランスを重視する姿勢が明確です。 残業も月10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。 ■【会社の基盤づくりに積極的に参画できる】 現在、アナログな紙ベースの業務から基幹システム導入によるデータ管理への移行を進めています。 また、本部機能の立ち上げや店舗の運営体制の見直しなど、会社として「リボーン（再生）」の最中にあります。 新しい会社の基盤づくりに、あなたの経験やアイデアを活かし、積極的に関わっていただくことを期待しています。 ■【安定したグループ連携と地域密着の信頼】 同じ遠鉄グループである静岡トヨタ自動車等とも連携し、グループのバックアップや協力体制が得られる環境で、安心して業務に取り組むことができます。 スズキ正規ディーラーとして30年以上地域に根ざし、長期的なお付き合いのお客様も多く、地域のお客様から選ばれる店舗です。