【ポテンシャル採用／大阪】日本BtoB広告賞連続受賞！大手企業の採用ブランディングを手掛けるクリエイティブディレクター≪転勤なし≫

【年間休日120日／東証スタンダード上場グループ／法人向け採用支援サービス提供を行う成長企業】

本ポジションはポテンシャル採用枠として、今後クリエイティブディレクターや企画職としてキャリアを築いていきたい方を対象としています。

入社後は先輩社員のサポートのもと、提案の進め方や企画設計、ディレクション業務を段階的に習得いただきます。

・特定の制作物に限定されずに、webサイトも動画も紙媒体も幅広く手掛けたい！

・誰もが知っているような大手企業に関わって、インパクトの大きい仕事がしたい！

・「ある程度決まったものをつくる」から脱却して、クライアントのニーズをゼロベースで引き出しクリエイティブがしたい！

上記のような想いのある方、ぜひ、ご応募ください！

大手企業のPR/HR領域において、広報の企画制作をご担当いただきます。

JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業と密にコミュニケーションを取り協働しながら、WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援するインパクトのあるポジションです。

▼主な業務内容例

・営業と共に顧客の採用課題・問題点のヒアリング

・顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成

・営業と共にお客様へプレゼンテーション実施

・受注後はパートナー企業（デザイナー・カメラマンなど）をマネジメントし、進行管理・編集ディレクション実施

◆ご経験やスキルに応じて、まずは既存案件のサポート業務や一部ディレクション業務からお任せし、徐々に担当領域を広げていただく想定です。

※従事すべき業務の【変更の範囲：会社内でのすべての業務】

クリエイティブ領域での実務経験が浅い方でも、「企画力を伸ばしたい」「上流から関わりたい」という意欲を重視した採用です。