【第二新卒／ポテンシャル採用】急成長D2Cの未来を創るWEBマーケター！【株式会社HRC】

▌HRCについて・募集背景

ネクステージグループの中核を担うHRCは、バストケア商品やフェムケア商品を中心としたD2C（EC通販）事業で急成長中の企業です。

私たちの強みは、単なるモノ売りではなく、自社オリジナル商品の企画開発からブランディング、お客様応対までを一気通貫で行っていること。主力商材であるナイトブラはマーケットシェアトップクラスのポジショニングを確立しています。

HRCの経営理念は『“理想の姿”を叶えるために、伴走し続ける』こと。

そして、グループ全体で【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げています。

今回は、第二新卒のフレッシュな視点と「前向きに仕事を楽しむ熱量」を事業の新たな原動力とするため、ポテンシャル採用を実施します。未経験の領域があっても構いません。「誰かの理想を叶える仕事に本気で熱狂したい」という、パッションと素直さを持った方をお待ちしています！

▌仕事内容（アサインポジション）

選考を通じてご本人の適性や強み、そして事業・組織のフェーズを総合的に判断し、最も輝ける以下のいずれかのポジションへアサイン（配属）を決定いたします。

■『laugh.（フェムケアブランド）』新規獲得マーケター

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

未開拓の市場で0から1の市場開拓に挑戦！広告媒体の選定、配信手法のプランニング、訴求軸の検証、効果分析などを通じ、ブランドのファンを新しく生み出すポジションです。

ゆくゆくは広告代理店の折衝からLPOまで担当していただきます。

■『laugh.（フェムケアブランド）』既存獲得マーケター（CRM）

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

商品と出会ってくれたお客様と長く深い関係値を築くポジション。メルマガやLINE、同梱物などの施策を通じてLTV（顧客生涯価値）を最大化し、お客様の理想の姿に伴走し続けます。

ゆくゆくは制作物のディレクションなどもお任せします。

■『laugh.（フェムケアブランド）』PRマーケター（SNS/広報）

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

ブランドの想いや価値を世の中に広く届けるポジション。SNS（Instagram、X、TikTokなど）の運用やインフルエンサー施策、メディア向け広報活動を通じて、共感の輪を広げていきます。

またSNSだけでなくメディア対応、タイアップなどを経てさらなる認知拡大を期待しています。

■インハウス広告運用（HRC全ブランド対象）

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

月間数千万円規模の広告予算をインハウス（自社）でダイナミックに運用！リスティングやSNS広告の最前線で、データに基づき事業成長を直接牽引する、マーケティングの要となるポジションです。

▌このポジションの未来（キャリアパス）

HRCでは、型にはまったキャリアプランはありません。ご自身の志向性や強みに合わせて、将来的に以下のような多彩なキャリアを目指すことが可能です。

■ブランドマネージャー

商品企画からマーケティング、予算や収益の管理まで、ブランド全体を統括し、事業成長の舵取りを担うポジション。

複数のチャネル（新規・CRM・PRなど）を横断して全体戦略を描き、チームメンバーをマネジメントしながらブランドの成長にコミットしていくポジション。

■広告のプロフェッショナル

インハウス運用のスペシャリストとして専門スキルを極め、数千万〜億単位の予算を動かして圧倒的な成果と利益を生み出し続けるポジション。

ゆくゆくは自社だけでなく、他社の支援なども行い幅広い領域に触れられるポジションになります。

上記のキャリアに限らず、それぞれに合ったキャリアパスのもと成長をご支援していきます！

もっとHRCを知りたい！と思った方はぜひ採用ピッチ資料を一読ください。

https://c-hrc.com/wp-content/themes/hrc_corporate/img/recruiting_pitch/pitch20250825.pdf