【臨床検査機器の機械設計・開発担当】プライム上場ヘルスケア企業/年休127日/フレックスあり<H.U.グループホールディングス株式会社>
H.U.グループホールディングス株式会社
[研究開発・実験]
特徴
仕事の魅力・やりがい
仕事内容
富士レビオが展開しているルミパルスシリーズ(臨床検査機器)の機械設計・開発担当者を募集します。
入社後は既存機器の担当者として主に下記業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・既存装置の担当者として、ユーザーニーズに合わせた仕様のアップグレードや不具合品の改良対応
・生産設備の仕様変更にかかる評価、検証、調査、資料改訂
・生産中止部品のリプレイス品の設計
・部内における各種業務(毎月の特許リサーチ、設備管理などメンバーとともに実施)
※数年後、業務に慣れたタイミングで次世代機の開発・設計に携わる機会もあります。
<担当製品>
既存製品(L2400)、導入品(当社が代理店として販売する製品)、次世代機
【入社後のイメージ】
・入社直後はまずは各種装置について学んでいただき、その後既存装置担当課へ配属される想定です。
・業務に慣れていただいた後は、次世代機の開発・設計へチャレンジいただける可能性もございます。
募集背景
雇用形態
正社員
勤務地・交通
東京都
【東京都】八王子市 【八王子事業所】 住所:東京都八王子市小宮町51 アクセス:JR日野駅から路線バスで約10分
勤務時間
9:00〜17:30
給与
年収 500万円〜800万円
【給与補足】
※経験、能力を考慮し当社規定により優遇
【その他補足】
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■試用期間:2ヵ月
雇用元:H.U.グループホールディングス株式会社
出向先:富士レビオ株式会社
休日休暇
年間休日127日
土日祝休み ■休日:毎週2日(原則、土・日・祝日) ※所属部署・勤務地により休日を振替えることがある ■年末年始(12月28日~1月4日) ■有給休暇(入社時付与、計画年休:年10日取得推奨、最大法定+3日) ■その他特別休暇(結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等)
福利厚生・待遇
- ●交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度
- ●■通勤手当:会社規定に基づき支給
- ●■残業手当:残業時間に応じて支給(管理職の場合は残業代支給無)
- ●■社会保険:健康保険
- ●厚生年金
- ●雇用保険
- ●労災保険
- ●■その他制度:団体生命保険
- ●社員持株会
●[禁煙]
応募資格
<職務経験> Must: ・研究、開発、設計部門での経験3年以上 ・3D-CADの使用経験(SolidWorksなど)
歓迎要件
<職務経験> Must: ・研究、開発、設計部門での経験3年以上 ・3D-CADの使用経験(SolidWorksなど)
入社までの流れ
書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接(いずれもオンライン) 【選考プロセスについて】 本ポジションは選考途中でSPIを受験いただく場合がございます。
H.U.グループホールディングス株式会社
設立
1950
資本金
9279000000
従業員数
5001名以上
業界
戦略・経営コンサルティング
事業所
港区赤坂 1-8-1赤坂インターシティ AIR
企業ホームページ
https://www.hugp.com/まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ!
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