【技術職（27卒）】水素シェアNo.1／年間休日123日／賞与5.5か月実績

• ●交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
• ●■借上独身寮（月5,000円）＋光熱費全額補助
• ●■残業手当（全額）
• ●■住宅手当：0～22,600円
• ●■家族手当：配偶者／11,000円
• ●第1子／2,000円
• ●第2子以降1人当たり／1,000円
• ●■出産一時金：第1子／100,000円
• ●第2子／150,000円
• ●第3子以降1人当たり／200,000円
• ●■通勤交通費：全額支給
• ●■財形貯蓄制度
• ●■退職年金制度
• ●■従業員持株会
• ●■各種クラブ活動
• ●■資格取得助成制度

●[禁煙, 喫煙室あり]

【こんな方へおすすめ】 ■研修制度の充実を重要視している ⇒入社後1年間は大阪にて新入社員研修を実施 ■資格支援など、キャリアアップにも力を入れている会社がいい ■水素事業・脱炭素社会に興味がある ■フィールドワークや現場での仕事への興味 ■安定志向で長期的に働きたい ■環境問題やエネルギー分野に関心がある ■整った福利厚生に興味がある ※理系学科の積極採用（学科・専攻不問）