【SE】プレイングマネージャー◆週4在宅/自社メディアのシステム開発/平均残業10時間以内/福利厚生◎
株式会社メディア・ヴァーグ
[フロントエンドエンジニア]
特徴
仕事の魅力・やりがい
仕事内容
【仕事内容】
サービス企画課のディレクターや編集者と協働しながら、
システム開発の設計~テストまでを一連して開発していただきます。
※経験やスキル、適性、希望等を考慮し最適なプロジェクトに参加いただきます。
■業務一例
・中古車検索サービスの新規検索画面追加(PHP、Laravel)
・くるまのニュースの会員機能開発(新規開発、PHP、Laravel)
・記事ページの新コンテンツ追加対応など(PHP、WordPress)
・中古車検索サービスのAPI改修(PHP、Laravel)
・カタログCMSの機能追加、改修(Ruby on Rails)
※変更の範囲:会社の定める業務
募集背景
雇用形態
正社員
勤務地・交通
東京都
【東京都】世田谷区 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6階 【最寄り駅】 東急電鉄東急田園都市線三軒茶屋駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
給与
年収 500万円〜800万円
【給与】
月額:416,666円~666,666円
年額(基本給):3,763,992円~6,031,992円
【残業手当】
固定残業手当は月、40時間0分、103,000円~164,000円を支給
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。
■昇給:あり
■賞与:年2回(※個人と会社の業績による)
【雇用形態】
雇用形態:契約社員(契約期間:1年0ヶ月)
期間の定め:有
※入社時の雇用形態は契約社員です。入社半年以降正社員登用への対象となります。
【試用期間】
無
休日休暇
年間休日125日
土日祝休み ?完全週休2日制(土日祝) ?夏季休暇(3日) ?年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ?年末年始休暇(4日) 育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%
福利厚生・待遇
- ●交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度
- ●?通勤手当:上限3万円/月
- ●?住宅手当:3万円/月
- ●?在宅勤務
- ●?時短制度
- ●?服装自由
- ●?出産・育児支援制度
- ●?継続雇用制度※再雇用
- ●?継続雇用制度※勤務延長
- ●?定年制度:有(60歳)
- ●?再雇用制度:有(70歳まで)※就業規則に定める解雇事由または退職事由に該当しないもの
- ●?法人ジム
- ●?出張マッサージ
- ●?ウォーターサーバー・コーヒー無料
- ●?社食サービス(お弁当など100~300円で購入できます)
- ●?社割自動販売機設置
- ●?確定拠出型年金401k(正社員のみ対象)
●[喫煙室あり, その他]
応募資格
【応募条件】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Wordpressによるサイト構築経験(5年以上) ・いずれかの開発言語でのwebサービス開発経験(5年以上) ・ソースコードレビュー経験
歓迎要件
【応募条件】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Wordpressによるサイト構築経験(5年以上) ・いずれかの開発言語でのwebサービス開発経験(5年以上) ・ソースコードレビュー経験
入社までの流れ
書類選考 ↓ 1次面接(Web) ↓ 最終面接 ↓ 内定 面接回数 :2回 オンライン面接 :一次選考
株式会社メディア・ヴァーグ
設立
2011
資本金
75750000
従業員数
51 ~ 100名
業界
メディア・ポータル
事業所
世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル 6F
企業ホームページ
https://mediavague.co.jp/まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ!
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