【リモート可】教育業界専門のキャリアアドバイザー|年間休日128日・土日祝休・賞与年4回
株式会社ファンオブライフ
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
特徴
仕事の魅力・やりがい
仕事内容
教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。
<業務内容>
・転職を希望される方(検討中の方)との面談、求人紹介
転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどを面談で伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。
・書類選考準備~企業へのご推薦
書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。
転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。
また、教育業界特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども行います。
・進捗フォロー
スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。
※求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。
<クライアント>
教育に特化した豊富なクライアント群と、高い実績で培った強固なコネクションを強みとしています。
※クライアント一例
-教育総合企業(ベネッセコーポレーション、学研グループ、Z会グループ等)
-学校法人(角川ドワンゴ学園、駿河台学園、日本教育財団等)
-塾・スクール運営企業(やる気スイッチグループ、ナガセ、グロービス等)
-EdTechサービス運営企業(リクルート、すららネット、atama plus、ジャストシステム等)
弊社は、株式会社リクルート様より、最優秀エージェント(マーケティングパートナーズ領域)に表彰頂きました。
・トップレベルの決定数創出(まなび領域※スタディサプリ関連の募集)
・決定難易度の高いポジションに対する早期採用成功に向けた取り組み
等を評価頂きました。
他教育関連企業においても専門特化ならではの採用成功・転職成功事例を多数創出しています。
<社員構成>
※2026年4月時点
部署の人数:20名
年齢層:20代中盤~30代後半(平均33歳)
男女比:ほぼ半々
過去在籍企業(一部抜粋)
Plan・Do・See、ベストブライダル、テイクアンドギヴ・ニーズ、JTB、星野リゾート、ベネッセコーポレーション、リソー教育、GABA
学研エルスタッフィング、リクルート、パーソルキャリア、LITALICO
<1日のスケジュール例>
一例として下記のような流れで勤務しています。
1日の面談件数は平均2件前後です。
-------------------
10:00~ 朝会(当日の流れやタスクを上司と確認)
11:30~ 面談①
13:00~14:30 休憩
15:00~15:30 全体会(全員参加の日次MTG)
17:30~ 面談②
19:30~ 退勤
-------------------
募集背景
雇用形態
正社員
勤務地・交通
東京都
【東京都】新宿区 東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 ※リモートワークについて 入社時は出社必須 一定水準の成果を超えた場合、ハイブリッド勤務の選択が可能(詳細規定あり)
勤務時間
10:00〜19:00
給与
年収 400万円〜520万円
想定年収:400~520万円
月給:300,000円+賞与(年4回)
個々の実績に応じて、年4回賞与支給がございます。年収上限はなく、好業績であればそれ以上の収入を得ることが可能です。
(月給内訳)
月額(基本給):221,965円
固定残業手当:78,035円(月40時間分)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
【雇用形態】
雇用形態 正社員
【試用期間】
有り (6ヶ月)
※試用期間中の待遇に変更はありません。
年収例
休日休暇
年間休日128日
土日祝休み 年間休日:128日程度 土・日・祝日(シフトによる出勤はありません) 年末年始(12/28~1/3)、夏季4日、GW 有給休暇(入社日に10日付与、その後は法律に準ずる/時間単位での取得が可能)
福利厚生・待遇
- ●交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備
- ●社会保険完備
- ●交通費実費支給
- ●懇親会代補助
- ●インフルエンザ予防接種負担
- ●部活動制度有
- ●ベビーシッター代補助制度
- ●家賃補助2駅ルール
- ●└飯田橋駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円支給
- ●※別途規定有
●[禁煙]
応募資格
【必須要件】 大卒以上かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業 ・販売・サービス ・教師・講師・教室運営
歓迎要件
【必須要件】 大卒以上かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業 ・販売・サービス ・教師・講師・教室運営
入社までの流れ
書類選考→面接(1~2回)→内定・オファー面談 ※全てオンライン対応
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まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ!
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