【テレアポなし】 求人広告営業／フルリモート＆フレックス／毎月の高還元インセンあり／リファラル率92%×リピート率73.6％の基盤
Trust Design株式会社
[インサイドセールス（法人向け）, フィールドセールス（法人向け）, キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー, カスタマーサクセス（法人向け）]
特徴
仕事の魅力・やりがい
仕事内容
採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として
企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。
主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。
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業務の流れ
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▼アポイント取得
リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。
また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です！
なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。
▼提案
提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています
▼受注
媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など
▼取材や撮影への同席、原稿チェック
▼掲載後のフォロー
※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます！
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業務のポイント
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≪リファラル率92%×リピート率73.6％の提案力が身につく≫
最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていただきます。
時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。
当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で5割程度は受注につながります。
≪顧客ファーストな営業ができる≫
弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。
多くの人材系の企業が乱立する中で、Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、
常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。
「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」
「お客様のために時間を使いたい」 「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」
そんな方と一緒に、 Trust Designをより良くしたいと考えています！
募集背景
雇用形態
正社員
勤務地・交通
東京都
【東京都】豊島区 池袋オフィスもしくは、あなたのご自宅での在宅勤務となります。 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F ※転勤なし ＼リモート×フレックス勤務！シェアオフィスの利用も可能／ フルリモート勤務も可能ですが、基本的な働き方としては週4日在宅勤務・週1日出社を想定しています。 実家への帰省に合わせて数カ月間フルリモートで勤務している社員や、完全フルリモートで稼働している業務委託メンバーなど、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方をしているメンバーが在籍しています。 働き方については柔軟にご相談いただけますので、ご希望があればぜひお聞かせください。
勤務時間
10:00〜19:00
給与
年収 480万円〜1200万円
・スキル、経験を考慮の上、優遇します
・上記月給は見込み残業代30時間分(月76,000円)を含みます。
残業時間が超過した場合はその分追加で残業代を支給します。
・リモート手当（10,000円）を含みます。
≪インセンティブ制度≫
弊社は売上・役職に応じて、毎月インセンティブが付与されます。
売上に対して還元する体制なっているため、活躍した分だけ収入に還元されます！
■昇給：年4回
■リモートワーク手当（1万円）
■交通費支給（上限2万円）
年収例
休日休暇
年間休日125日
土日祝休み 産前・産後休暇の実績あり！ 連休と有給を繋げて10連休以上取得も可能です◎
福利厚生・待遇
- ●交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度
- ●■PC・スマホ貸与（MacかWindows選べます）
- ●■服装・ネイル・髪色自由
- ●■各種社内イベント（ゴルフコンペ
- ●BBQ等々）
- ●■副業OK
- ●■敷地内禁煙
- ●■フリードリンク（本社オフィス）
- ●■育児時短勤務可能
- ●■引っ越し支援
●[禁煙, 喫煙室あり]
応募資格
・求人広告営業のご経験（目安：3年以上） ・法人顧客に対する採用課題のヒアリング～企画提案～掲載後の運用・改善までを一貫して担当したご経験 ・数値（応募数・CPA・採用単価等）をもとにした改善提案のご経験 ・ 一都三県在住
歓迎要件
・求人広告営業のご経験（目安：3年以上） ・法人顧客に対する採用課題のヒアリング～企画提案～掲載後の運用・改善までを一貫して担当したご経験 ・数値（応募数・CPA・採用単価等）をもとにした改善提案のご経験 ・ 一都三県在住
入社までの流れ
1次面接（オンライン） ↓ 適正検査（性格診断なので10分程度です） ↓ 2次面接（対面） ↓ 内定 ■1次面接（オンライン／～60分） 相互理解を目的とした面接です。 人事の鶴田が担当し、最初に簡単な会社紹介を行ったあと、ざっくばらんにお話を伺います。 雰囲気は面談に近く、リラックスしてお話しいただける場を想定しています。 ◎想定している質問 - 転職理由 - 前職でやり切ったこと、成果 - 強み・弱み - 営業するうえで大事にしてきたこと - お客様に対して意識してきたこと - 仕事をするうえで大切にしている価値観 - 転職をしたら何をしたいか、どんなスキルを身に着けたいか ◎見ているポイント ・業務スキル ・経験の中で、自分なりに考えを持って仕事をしてきたか ・大切にしている価値観やポリシーがあり、それが当社とマッチしているか ■2次面接（対面／～60分） より深いお話をする場として実施します。 代表の國津が担当予定です。 （当日出社している社員がいる場合は、2名体制となる可能性があります） ◎想定している質問 - 応募理由 - 1次面接の深堀り ◎見ているポイント ・対面での印象（清潔感） ・営業として活躍がイメージできるか ・素直さがあるか ・MVVへの共感 ・当社メンバーと一緒に働くイメージに違和感がないか ■選考全体を通してのポイント 営業として大切にしてきた考え方や、 お客様に対してどのようなサポートをしてきたのか、 また業界に対してどのような課題意識を持っているのかなど、 ぜひ具体的なエピソードを交えてお聞かせください。
Trust Design株式会社
設立
2021
資本金
5000000
従業員数
10名未満
業界
その他人材・BPO
事業所
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
企業ホームページ
https://trust-design-0201.com/まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ！
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