【店舗責任者】経験者歓迎／アミューズメント事業部／賞与昇給年2回／産休育休制度あり

【業務詳細】

① 店舗運営管理（経営面の仕事）

■売上・粗利・予算の管理

■日別・週別・月別の実績分析

■稼働率・客数・客単価のチェック

■経費コントロール（人件費・設備費など）

→ 数字を見ながら「どうすれば利益を伸ばせるか」を考える仕事

② スタッフマネジメント（人の管理）

■社員・アルバイトのシフト作成

■接客レベル向上のための教育・指導

■新人研修の実施

■スタッフの評価・面談

■問題スタッフへの指導対応

→ 平均正社員最大5名 アルバイトスタッフ含め全体で10名の管理

③ 営業戦略・集客施策

■イベント企画

■広告宣伝の計画

■競合店の調査

■どの機種を増台・減台するかの判断

■常連客の満足度向上施策

→ 「お客様を増やす仕組み作り」を考える

④ 遊技台・設備管理

■パチンコ・パチスロ台の設定管理

■新台の導入計画

■故障対応・メンテナンス手配

■景品の在庫管理

■店内レイアウト調整

→ 売上に直結する重要業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲