【法人営業】◆残業ほぼなし！プライベートも充実◆賞与年2回＋業績賞与支給◆各種手当・福利厚生が充実！◆

【仕事内容】

中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、

当法人独自のサービスのご提案をお任せします。

＜取り扱い商材について＞

◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。

入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。

◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、

旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。

◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。

◢◤お仕事の流れ（1日の流れ）◢◤

「時間内に集中して行動量を担保し、定時でスパッと帰る」**というメリハリが最大の特徴です。

出社

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テレアポ（経営者が比較的つかまりやすい午前中に集中して架けていく。1日約100件の架電を目標）

┗ 100件のうち2件ほどアポ獲得を目指していく

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商談（午後）※オンラインor訪問だがオンラインが多い

┗ サービスの特徴やメリットをご説明。

商談がない時は引き続きテレアポを行っていただきます！

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活動日報の記録や事務処理を行う

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退社

▼成約

└内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！

契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。

※

中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。

決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。

また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。

◢◤研修内容◢◤

約1.5か月の手厚い研修をご用意しておりますので未経験の方でも安心

◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。

◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。

◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

⭐具体的に・・⭐

◎座学

・あんしん財団の歴史、理念

・商品知識（保険の仕組み、加入対象、支払われないケースなど）

・独自の強み（他社保険商品との違い、福利厚生サービスの魅力）

◎セールススキル

・テレアポのスクリプトのインプット及びアウトプット

◎実践演習（OJTに近い）

インストラクターが就きながら実際に顧客リストに対して架電演習