Next Level Career
正社員SE(制御・組み込み)ID: C01007

【中部東海エリア勤務/カジュアル面談】◎未経験歓迎!ソフトウェア開発職~エンジニアとして成長できる!/完全週休2日制/年間休日126日/研修充実

株式会社アルトナー

[AIエンジニア・データサイエンティスト, パッケージ開発, バックエンドエンジニア]

愛知県岐阜県三重県他+1エリア
年収409万〜630万円
8:45〜17:30
休日休暇年間休日126日 / 土日祝休み
福利厚生交通費支給 / 住宅手当

特徴

未経験OK年間休日120日以上土日祝休み交通費支給大手企業

仕事の魅力・やりがい

■業界内企業としての特徴 1962年に機械設計会社として設立。業界のパイオニア企業。東証プライム上場企業。労働組合あり。 平均契約単価が業界トップクラス!契約単価の高さは対応する技術レベルの高さを示します。安易に人数を追わず、技術力を提供してこそ存在価値があると考える、技術指向が高く、在籍するエンジニアの技術レベルが高い会社です。設計開発から研究領域まで対応する専門的技術サービスは、大手メーカーから高い評価を頂いています。 ■ユニークな社内体制や制度 エンジニアが所属するのは、セグメント化された3つの技術部門。この3技術部門は、所属先をエンジニアの希望で選択できる体制です。 ◇ハイバリューグループ:主に研究領域に対応。高報酬が約束された成果給型制度を持ち、業界最高水準の高年収を提供します。 ◇ワイドバリューグループ:主に新商品や新システムの開発に対応。業界最高水準の安定給与と勤務地限定制度を持ち、地域に根差した勤務が可能です。 ◇プロダクトバリューグループ:主に生産関連領域の技術要望に対応。3部門中最も研修が充実し、経験を積み上流工程を目指せます。 ◎経営理念「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニアの成長と自己実現が会社の成長につながるという理念。3大都市圏何れかの勤務を確約する「勤務地限定制度」、希望すれば顧客企業や地元優良企業などへの転職を支援する「転職支援制度」など、ユニークな社内体制や制度を持ち、働き易い環境を整えています。
募集要項

仕事内容

■職務内容:

メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。

〇車載向けソフトウェア開発(自動車、車載用電装品 等)

〇IoT機器、情報通信機器向けソフトウェア開発

〇クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発

〇AI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発

〇ロボット、精密機器、医療機器、家電製品向けソフト開発など


■雇用形態:

アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。


■教育研修制度:

入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3~6ヶ月間の研修を行います。

中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

募集背景

[増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]

雇用形態

正社員

勤務地・交通

愛知県・岐阜県・三重県 +他1エリア

【愛知県】プロジェクトに準ずる 【岐阜県】プロジェクトに準ずる 【静岡県】プロジェクトに準ずる 【三重県】プロジェクトに準ずる 【中部東海エリア勤務】 ※但し、選考結果によります。 中部東海エリアの各事業所管轄のプロジェクト先 ★入社時の技術研修は横浜か大阪で実施。通勤不可の方は入寮が可能。一人前のエンジニアに成長するには若い内から上流業務を経験する必要があります。できるだけ良質の業務に就いて頂くことをポリシーとしております。 転勤:当面無し 本人のキャリア形成と希望を考慮し相談しながら決定します。

勤務時間

8:45〜17:30

給与

年収 409万円〜630万円

昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)

試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし)

※固定手当は、エリアフリー手当、資格手当、住宅手当

※住居地や取得済み資格等により更に増額あり。

年収例

■年収例(年齢別) ・560万/35歳 ・410万/25歳 ※年収には、月平均残業16.9Hと賞与前年度支給実績を含みます。

休日休暇

年間休日126日

土日祝休み 特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※2025年度の有休取得率は89.6%と高め

福利厚生・待遇

  • ●交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
  • ●寮制度(転居を伴う異動時は2年間有)/従業員持株会制度/資格取得援助制度/育児・介護休業制度/財形貯蓄制度/退職金制度/転居先を寮とする場合は引越代は会社負担/メンタルヘルスケア/労働組合(ユニオンショップ)
  • ●ハイバリューグループは付加賃金制度あり。
  • ●★インセンティブ制度はハイバリューグループのみとなります。

●[禁煙]

応募資格

■必須条件: 高専卒・大卒(学士)・大学院(修士・博士)卒の方 ■希望条件 ①理系出身者の方。特に、数学・物理・情報・制御・電気電子系出身者の方は大歓迎。 ②上記外でも、オブジェクト指向、データーベース、解析学、セキュリティの科目内、2科目履修されている方歓迎 ※学校で学んだ専門知識を活かして、ソフトウェア開発エンジニアを目指したい方を歓迎します。 (開発経験は問いません)

歓迎要件

■必須条件: 高専卒・大卒(学士)・大学院(修士・博士)卒の方 ■希望条件 ①理系出身者の方。特に、数学・物理・情報・制御・電気電子系出身者の方は大歓迎。 ②上記外でも、オブジェクト指向、データーベース、解析学、セキュリティの科目内、2科目履修されている方歓迎 ※学校で学んだ専門知識を活かして、ソフトウェア開発エンジニアを目指したい方を歓迎します。 (開発経験は問いません)

応募・選考について

入社までの流れ

①書類選考→②会社説明(Zoom)→③適性検査(web受験)→④面接(Zoomまたは対面)→⑤内定 ※面接回数:1~2回 ★最初は会社説明を行います。想定業務や勤務地・年収などもお伝えします。説明後に選考に進む/進まないを決めて頂いてかまわないので積極的にご応募ください。

会社概要

株式会社アルトナー

設立

1962

資本金

238284320

従業員数

1001 ~ 5000名

業界

SIer・SES

事業所

横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F

企業ホームページ

https://www.artner.co.jp/
応募方法

まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ!

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