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正社員人材開発・人材育成・研修ID: C07205

【BIM教育講師・コンテンツ企画職】建築業界の未来をつくる!/未経験歓迎/大和ハウスグループ/福利厚生充実◎

株式会社ダイスネクスト

[システムコンサルタント]

東京都
年収382万〜600万円
9:00〜18:00
休日休暇年間休日125日 / 土日祝休み
福利厚生交通費支給 / 社員割引制度

特徴

未経験OK年間休日120日以上土日祝休み交通費支給

仕事の魅力・やりがい

【働く環境】 ・最初はアシスタントからスタートし、徐々にメイン講師へ 【募集背景】 グループ各社(大和ハウス工業・フジタなど)をはじめ建築業界全体としてBIM活用が急速に進み、 研修のご依頼も増加しております。 今後も継続的な案件増加が予想されており、 より効果的なBIM研修・Revit教育を推進するため、教育チームの人員強化を図っております。 【企業の魅力】 ★安定性 2018年7月より、大和ハウスグループに参画しました。 大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し、拡大しています。 ★強み 「同業他社が存在しない」という独自の立ち位置が最大の強みです 。親会社のフジタを中心とした大和ハウスグループのBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」機能を持つため、競争とは無縁の圧倒的な安定性を誇ります 。今後は蓄積したノウハウを武器に外販領域へも進出し、さらなる事業拡大を目指しています 。 ★BIMの将来性 BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、 アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。 日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。 IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。
募集要項

仕事内容

BIM教育チームの一員として、グループ会社(大和ハウス工業・フジタなど)をはじめとする

取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。

※建築現場での作業等はございません。


【具体的には】

・グループ会社(フジタ社)をはじめとする取引先と連携し、研修を通じて解決したい課題抽出・ヒアリング

・抽出した課題・ご要望に基づいた研修カリキュラムの企画・提案

・Revitを中心としたBIMソフトの研修講師業務(対面・オンライン)

・企画内容に則した教育コンテンツ(テキスト、動画マニュアル等)の作成

・研修運営のサポート(受講者案内、実習フォロー、質疑応答などアシスタント業務)

・受講者アンケート等で教育効果を測定し、継続的なプログラム改善に反映

・Revit検定試験官業務 など


※業務内容の変更範囲:当社業務全般

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化]

雇用形態

正社員

勤務地・交通

東京都

【東京都】渋谷区 【本社:住所】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階 【アクセス】 JR線/代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分 ============ ※サテライトオフィス: 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階(代々木駅より徒歩4分)での勤務可能性あり

勤務時間

9:00〜18:00

給与

年収 382万円〜600万円

【給与補足】

■月給:250,000円~391,080円

(基本給:220,000円~341,080円+ 固定手当:30,000円~40,000円+役職手当(リーダー以上):10,000円)

※固定手当は等級・号俸制による等級手当

※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。

■賞与:3.75か月(2025年実績)

■昇給:あり

【試用期間】

3か月

年収例

≪モデル年収≫ ■リーダー(4年目):541万円 ■課長(8年目):660万円

休日休暇

年間休日125日

土日祝休み ■完全週休二日(土曜、日曜、祝日) ■有給休暇 └入社時付与(試用期間中利用不可):3日~10日(入社時期により変動あり)、その後は4/1一斉付与制 ※計画年休で年5日(GW、夏季、年末年始)使用 ※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能(年5日分) ≪有給休暇取得率:89.6%(2024年度)≫ ■育休取得実績あり(育休後復帰率100%) ⇒男性の取得実績も増えています! ※土日に研修業務が発生することはありませんが、 平日研修の際に前日から現地へ移動(前乗り)していただく場合があります(手当支給あり)。

福利厚生・待遇

  • ●交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度
  • ●■大和ハウスグループ特別優遇制度
  • ●■大和ハウスグループ持株会制度
  • ●■フジタグループ団体保険割引
  • ●■社会保険完備(健康保険
  • ●厚生年金保険
  • ●雇用保険
  • ●労災保険)
  • ●※大和ハウス工業健康保険組合加入
  • ●■通勤手当
  • ●■残業手当(1分単位で支給
  • ●みなし残業なし)
  • ●■役職手当:リーダー以上の役職者に支給(10,000円/月~50,000円/月)
  • ●■テレワーク・在宅勤務手当
  • ●■定年60歳(再雇用:65歳)
  • ●■服装自由(オフィスカジュアル)
  • ●■退職金制度
  • ●■導入研修
  • ●外部研修制度
  • ●自己啓発への費用援助他
  • ●■リゾートワークス(Resort Worx)
  • ●└全国の宿泊施設やリゾート地を会員特別価格で利用できる福利厚生サービスです。
  • ●※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
  • ●消毒液設置
  • ●定期的な洗浄・消毒
  • ●定期的な換気
  • ●オフィスでの座席間隔確保

●[禁煙]

応募資格

【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築・建設業界での何らかのご経験(設計、施工管理、設備、CADオペ、Revit操作等)があり、講師業務にチャレンジしたい方 →部署に在籍するメンバーも講師未経験からスタートしていますので、未経験の方もご安心ください! ・講師業務経験(内容・人数は問いません) →BIMや建築分野についてゼロから学ぶ姿勢のある方を歓迎します! ■様々な方と関わるため、相手に配慮した言葉遣いや、基本的なビジネスマナーを大切にできる方 ■多くの人の前で話すことに前向きに取り組める方

歓迎要件

【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築・建設業界での何らかのご経験(設計、施工管理、設備、CADオペ、Revit操作等)があり、講師業務にチャレンジしたい方 →部署に在籍するメンバーも講師未経験からスタートしていますので、未経験の方もご安心ください! ・講師業務経験(内容・人数は問いません) →BIMや建築分野についてゼロから学ぶ姿勢のある方を歓迎します! ■様々な方と関わるため、相手に配慮した言葉遣いや、基本的なビジネスマナーを大切にできる方 ■多くの人の前で話すことに前向きに取り組める方

応募・選考について

入社までの流れ

一次(部長・人事) ↓ 二次(社長・人事) ※SPI3適性検査あり ※一次面接はWeb(Teams)or対面、二次面接は対面面接を予定しています。 ※状況によって選考フローが変わる場合があります。

会社概要

株式会社ダイスネクスト

設立

1996

資本金

40000000

従業員数

101 ~ 300名

業界

ITコンサルティング

事業所

渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7ゼニス南新宿2階

企業ホームページ

https://www.saikoro.co.jp/
応募方法

まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ!

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