事業成長にコミットする人事採用担当｜プロ人材市場のパイオニア「キャリーミー」で組織づくりをリード！
株式会社Piece to Peace
[人材開発・人材育成・研修, 制度企画・組織開発]
特徴
仕事の魅力・やりがい
仕事内容
【業務内容】
以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。
■ 採用業務
・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など）
・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成
・書類選考、面接対応、候補者フォロー
・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など）
■ 組織開発・研修・定着支援
・事業部と連携したオンボーディング／研修設計・実施
・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上
・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート
募集背景
雇用形態
正社員
勤務地・交通
東京都
【東京都】千代田区 東京都 千代田区 平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 【アクセス】 東京メトロ 有楽町線 永田町駅 徒歩5分 東京メトロ 半蔵門線 永田町駅 徒歩5分 東京メトロ 南北線 永田町駅 徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
給与
年収 500万円〜800万円
【形態】月給制
【備考】
月給￥416,670～ 、基本給￥310,170～、 固定残業代￥106,500～を含む/月
■業績賞与あり（入社初年度は支給なし）
※昇給：年1回
【試用期間】
有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
休日休暇
年間休日125日
土日祝休み ?休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ?その他（年末年始、夏季休暇） ?有給休暇：有（10～20日※入社半年後に付与） 育児休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- ●交通費支給,健康診断,社会保険完備
- ●?服装自由（全従業員利用可）
- ●?研修支援制度（全従業員利用可）
- ●?社会保険完備
- ●?通勤手当（会社規定に基づき支給）
- ●?残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- ●?健康診断
- ●?PC貸与
- ●?ランチ制度
- ●?オフィスカフェ・ウォーターサーバー（無料）
- ●?オフィスコンビニ（有料）
- ●?学習支援
●[禁煙]
応募資格
＜必須条件＞ ・中途採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 ＜歓迎条件＞ ・ベンチャー／スタートアップでの人事経験 ＜求める人物像＞ ・「人を活かし、事業を伸ばす」ことに熱意を持てる方 ・成長フェーズの企業で、採用だけでなく育成・定着・制度づくりなども手がけたい方 ・事業部と対等に議論し、組織づくりをリードしたい方
歓迎要件
＜必須条件＞ ・中途採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 ＜歓迎条件＞ ・ベンチャー／スタートアップでの人事経験 ＜求める人物像＞ ・「人を活かし、事業を伸ばす」ことに熱意を持てる方 ・成長フェーズの企業で、採用だけでなく育成・定着・制度づくりなども手がけたい方 ・事業部と対等に議論し、組織づくりをリードしたい方
入社までの流れ
書類選考 ↓ 2～3回面接（最終面接前に性格診断あり）
株式会社Piece to Peace
設立
2009
資本金
243450000
従業員数
51 ~ 100名
業界
その他IT・Webサービス
事業所
千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
企業ホームページ
https://piecetopeace.co.jp/まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ！
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