【社内SE】41年連続黒字の安定経営/国内トップシェアニッチメーカー/残業月5時間未満◎
旭工芸株式会社
[運用・保守・監視・テクニカルサポート]
特徴
仕事の魅力・やりがい
仕事内容
■入社後にお任せする業務:
・生産管理基幹パッケージシステムの保守運用
・生産管理基幹パッケージシステムリプレースの企画提案/ベンダー選定/導入
・社内業務システム(グループウェア、ワークフロー等)の保守運用
・社員からのヘルプデスク対応 等
■将来的にお任せする業務:
※経験や適性及び志向を見ながら下記のような業務もお任せしていきます。
・PC/タブレット管理
・サーバ管理
・ネットワーク管理
・セキュリティ運用
・自社業務システムの企画/開発/導入/保守運用
・パッケージシステムにおける改修の仕様調整/ベンダーコントロール
・社内およびグループ会社のDX化の企画推進
■入社後の流れ:
・まずはOJTにて当社の工場生産業務を理解しつつ生産管理基幹パッケージの内容を把握して頂きます。
・社内業務システムの保守運用やヘルプデスクは、日常業務の中で並行して対応していきます。
■業務内容の変更範囲:会社の指示する業務
募集背景
雇用形態
正社員
勤務地・交通
埼玉県
【埼玉県】草加市 ■旭工芸株式会社草加工場 /埼玉県草加市青柳8-48 ■アクセス:JR武蔵野線 南越谷駅 バス20分
勤務時間
8:30〜17:30
給与
年収 490万円〜700万円
■月額:35万~50万(社会人経験・スキルに基づきます。)
■想定年収:年間490~700万
※家族手当を除いた想定年収です。
※賞与を含む目安金額です。経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定致します。
■賞与:年2回(6月/12月) ※人事評価に基づく
■昇給/給与改定:年1回(6月)※人事/評価制度に基づく
■インセンティブ:改善提案制度で人事評価プラス
■給与支払日:前月16日~当月15日を給与計算期間とし、当月25日(金融機関休業日の場合は直前の営業日)に支払う。
■試用期間:有(3ヵ月)
※給与条件に変更はなし(家族手当は除く)
休日休暇
年間休日123日
土日祝休み ■子供特別休暇制度(有休・小学校3年まで) ■完全週休二日制: 土日祝 ■年間休日 123 日(うるう年124日) ※会社カレンダーによります。 ■育児休業:(2024年度男性3人取得) ■1時間単位年次有給休暇制度(理由不問) ■年間有給休暇:入社3か月経過時4~10日付与・直後の3月16日に11日付与(半年経過時10日以上確保) ※いずれも、出勤率8割以上で付与) ※1時間単位で取得可能(もちろん理由不問です)。 ※参考:2024年度取得実績75%・1人平均11日
福利厚生・待遇
- ●交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,退職金制度
- ●■車・バイク・自転車通勤可(駐車輪場無料)
- ●■見舞金
- ●■再雇用制度:65歳まで(定年:60歳)
- ●■仕出し弁当あり(1食380円負担・給与天引き)
- ●■副業可(社内規程による)
- ●■若手社員家賃補助(会社の近くで一人暮らし)
- ●■奨学金代替返済制度
- ●■健康診断受診料全額会社(基本分)
- ●■外部研修受講料全額負担制度あり(出勤扱い)
- ●■短時間勤務制度(部長級も取っています)
- ●■出退勤時服装自由です!(就業時は無償貸与制服着用)
- ●■時間外手当
- ●1)時間外労働・月所定労働時間外労働時間60時間以内部分:125%
- ●2)時間外労働・月所定労働時間外労働時間60時間超部分:150%
- ●3)法定休日労働:135%
- ●4)法定外休日労働:1)と合算
- ●5)深夜時間:25%増
- ●■退職金制度:勤続3年以上で適用
- ●■家族手当(試用期間終了後から支給):健康保険被扶養配偶者10,000円
- ●扶養家族4,000円/人
- ●■通勤費:全額負担
●[禁煙, 喫煙室あり]
応募資格
・製造系もしくは会計系システムの開発、保守運用の経験(3年以上の経験) ・情報システム経験(7年以上の経験)
歓迎要件
・製造系もしくは会計系システムの開発、保守運用の経験(3年以上の経験) ・情報システム経験(7年以上の経験)
入社までの流れ
書類選考 ↓ 一次面接(部署・人事)※WEB応相談 ↓ 二次面接(役員) ↓ 内定 ※選考の状況によっては、増やす場合もあります。
まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ!
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