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正社員フィールドセールス(法人向け)ID: C02350

【法人営業/大阪・堺】未経験OK/じっくり寄り添える営業◎創業50年の安定企業◎土日祝休

カネマル株式会社

フィールドセールス(法人向け)

大阪府
年収350万〜420万円
8:20〜17:30
休日休暇年間休日125日 / 土日祝休み
福利厚生交通費支給 / 社員割引制度

特徴

未経験OK年間休日120日以上土日祝休み交通費支給

仕事の魅力・やりがい

【当社について】 ・お客様とコミュニケーションをとりながら信頼関係を深めることがミッションです。 ・自分にあったスタイルで新規開拓にもチャレンジいただきます。  自分で開拓したお客様はもちろんそのあとも自分の既存顧客として担当できます。 また、新規営業をする際に、他社様にはない当社の強みを活かし営業することができます。 具体的には、お客様に対し住宅性能の提案、補助金申請業務のサポートをする仕組みを作っております。 営業目標はありますが、ニーズも安定しているためお客様のために行動し続けることで達成できる内容です。 (達成しているメンバー多数) 【教育体制】 試用期間の3カ月間は、建築の基礎知識・ビジネスマナーを学ぶ社内外研修や先輩社員と同行などを行います。 常に相談できる環境が整っています。
募集要項

仕事内容

窓、壁、キッチン、バスルームなど「家づくり」に欠かせない商品を建築会社に販売している当社にて、

法人営業をお任せします。

「お客様に"ありがとう"と感謝される仕事がしたい」という方は大歓迎!


※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):なし

募集背景

[更なる組織強化]

雇用形態

正社員

勤務地・交通

大阪府

【大阪府】大阪市中央区 【大阪府】堺市北区 <勤務地詳細①> ■南大阪営業所 住所:大阪府堺市北区野遠町281-6 <勤務地詳細②> ■大阪営業所(2024年3月開設の新オフィス) 住所:大阪府大阪市中央区谷町2丁目2-20 大手前類第一ビル4階

勤務時間

8:20〜17:30

給与

年収 350万円〜420万円

<月給>

250,000円~300,000円(一律手当を含む)

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<賃金内訳>

・月額(基本給):202,000円~243,000円

・固定残業手当/月:48,000円~57,000円(固定残業時間30時間0分/月)

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。

<昇給有無>

有

<残業手当>

<その他補足>

■昇給:年1回(5月)

■賞与:年2回(8月、12月)※別途決算賞与あり(9年連続支給実績あり)

■試用期間:3ヶ月(待遇に変更ありません)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

年収例

・主任:500万円~600万円 ・係長:550万円~650万円 ・課長:650万円~750万円 ・部長:800万円~1,000万円

休日休暇

年間休日125日

土日祝休み ?産休制度/育休制度(取得実績あり) ?完全週休2日制(土・日・祝日) ?年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生・待遇

  • ●交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格手当,退職金制度
  • ●?通勤手当:上限あり(月30,000円まで)
  • ●?社員懇親会(年3回)
  • ●?社員旅行
  • ●?定期健康診断
  • ●?社用車・携帯電話・パソコン貸与 ※社用車での通勤も可
  • ●?社員商品購入割引制度
  • ●?慶弔見舞金制度
  • ●<教育制度・資格補助補足>
  • ●?新人研修
  • ●?営業研修
  • ●?業務研修
  • ●?商品勉強会
  • ●?商品研修
  • ●?メーカー研修
  • ●?現場研修

●[禁煙]

応募資格

【必須条件】 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可) 【年齢制限】 ・30歳未満 ※長期キャリア形成を目的とした募集のため

歓迎要件

【必須条件】 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可) 【年齢制限】 ・30歳未満 ※長期キャリア形成を目的とした募集のため

応募・選考について

入社までの流れ

書類選考 ↓ WEB面接 ↓ 適正検査 ↓ 社長面接(対面) ↓ 内定 ※オンライン面接:可

会社概要

カネマル株式会社

設立

1974

資本金

40000000

従業員数

51 ~ 100名

業界

専門商社

事業所

大阪市中央区本町1丁目6番16号いちご堺筋本町ビル3階

企業ホームページ

https://www.kanemaru.co.jp
応募方法

まずは「面談」からスタートします。
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