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正社員不動産企画・不動産開発ID: C08917

分譲住宅の企画営業【宅建士の方/経験者歓迎/相模原/町田/厚木】完全週休2日制|東証上場企業G

アオイ建設株式会社

[フィールドセールス(法人向け), 不動産企画・不動産開発, 用地仕入, ルートセールス・渉外・外商, カスタマーサクセス(法人向け)]

東京都神奈川県
年収600万〜1000万円
9:00〜18:00
休日休暇年間休日115日 / 週休2日(土日以外)
福利厚生交通費支給 / 社宅

特徴

未経験OK土日祝休み交通費全額支給ベンチャー企業

仕事の魅力・やりがい

【会社紹介と募集の背景】 創業1974年から50年超、「理想の住まい」を形にしてきたアオイ建設。私たちは、お客様一人ひとりの夢に寄り添う完全自由設計の注文住宅と、デザイン性と住みやすさを両立した分譲住宅を両輪に、地域に根差した事業を展開しています。2018年には東証スタンダード上場「ファースト住建株式会社」のグループに加わり、安定した経営基盤とベンチャーのような成長性を併せ持つ会社です。 この度、建築棟数が増加しているため、未来の成長を共に創り、牽引してくださる方を募集します。 ▼当社の魅力・磨けるスキル ●住まいづくりの上流工程から携われる 用地仕入や住宅企画など、不動産ビジネスの根幹に関わるスキルが身につきます。幅広い業務経験を通じて、市場価値の高い人材を目指せます。 ●会社の成長を牽引するリーダーへ 来年度より、毎年、新規出店を計画。成果次第で早期に支店長へキャリアアップが可能です。 ●やりがいとプライベートの充実 当社は、固定給の比率が高い安定収入の会社です。 頑張りに対しては、報奨金(販売契約、用地仕入契約・自社販売契約が対象)で報います♪ 月10~20万円稼ぐことが可能です。 また、完全週休2日制、全社残業月平均20h、有休取得率77%、育休取得・復職率100%。休みが取りやすくプライベートも大切にできます。 ▼キャリアステップ・成長環境 入社後はOJTで基礎から学べ、未経験でも早期に業務を習得可能。将来的にはメンバーから主任、支店長へとステップアップできます。 ▼社風や働き方 役職や年齢を問わずフラットな社風、経営層とも気軽に話せ、チームで目標達成を目指す文化です。 ▼配属先情報 ・社員数:80名 ・男女比率:男性 65%:女性 35% ・新卒中途比率:新卒 20%:中途 80% ・年齢構成:20~30代 42%、40~50代 45%、60代 11% ・主な有資格者:宅地建物取引士 25名、建築士 12名、住宅ローンアドバイザー 4名、福祉住環境コーディネーター2級 6名、インテリアコーディネーター 5名 他
募集要項

仕事内容

【仕事内容】

◎不動産仲介業者様への訪問がメインとなります。住宅を建てる用地の仕入と、当社の分譲住宅を販売していただく提案営業を担当いただきます。(※販売は不動産仲介業者様にアウトソーシングしております。)


▼任されるポジション・裁量

用地仕入や住宅企画など、住まいづくりの上流工程に携わる企画営業職です。ご希望があれば、1~2年で新店舗の支店長としてエリア戦略を担います。経営層との距離が近く、あなたの意見が事業に反映されやすい環境です!


▼業務内容

用地仕入や住宅企画など、幅広い業務に携わります。ご経験に応じてできる業務から段階的にお任せします。

・用地仕入: 地域の仲介業者様と連携し住宅用地を仕入れます。

・住宅企画: 土地の特性を活かし、住宅のコンセプトや間取りを企画します。

・販売戦略: 住宅の価格を設定し、販売戦略を立案します。

・提案営業: 仲介業者様へ当社物件の魅力を伝え、販売を依頼します。

・お客様対応: 物件見学の立ち会いから契約・お引渡しまでをサポートします。


(雇入れ直後)分譲住宅の企画営業

(変更の範囲)会社の定める業務

募集背景

[増員募集]

雇用形態

正社員

勤務地・交通

東京都・神奈川県

【東京都】町田市 【神奈川県】相模原市南区 【神奈川県】厚木市 <勤務地1> 本社 住所:神奈川県相模原市南区東林間3-7-5 勤務地最寄駅:小田急線/東林間駅 <勤務地2> 厚木支店 住所:神奈川県厚木市旭町4-11-12 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅 <勤務地3> 町田支店 住所:東京都町田市森野1丁目8-1 勤務地最寄駅:小田急線/町田駅 勤務地最寄駅:JR横浜線/町田駅

勤務時間

9:00〜18:00

給与

年収 600万円〜1000万円

・ご経験・前職給与を考慮し優遇。

・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

・残業代は1分単位で支給します。

・昇給:年1回   ※会社業績と個人の評価を反映します。

・賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績と個人の評価を反映します。

【報奨金】

★契約月の翌月給与にて支給。頑張りを早く実感いただけます。

・分譲住宅の販売契約、用地仕入契約を基準に支給。

■支給額:上限の目安20万円

【試用期間】

3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更

年収例

◇年収600万円/入社2年目/給与+賞与+報奨金/メンバー・宅建士 ◇年収650万円/入社3年目/給与+賞与+報奨金/管理職・宅建士 ◇年収800万円/入社4年目/給与+賞与+報奨金/支店長・宅建士

休日休暇

年間休日115日

週休2日(土日以外) ◎年間休日日数115日 ・原則として、毎週火曜日・水曜日  ※会社カレンダーによる 【休暇詳細】 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【育休取得実績】 有(育休後復帰率100%)

福利厚生・待遇

  • ●交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
  • ●■社会保険:健康保険
  • ●厚生年金保険
  • ●雇用保険
  • ●労災保険
  • ●■通勤手当:全額支給(電車・バス)
  • ●■車通勤(許可制):ガソリン代相当額を支給
  • ●■家族手当:配偶者10,000円
  • ●子5,000円
  • ●■退職金制度:退職金は一部中小企業退職者共済制度に加入
  • ●■定年:65歳/再雇用制度あり(1年更新)
  • ●■育休取得実績:育休後復帰率100%
  • ●<教育制度・資格補助補足>
  • ●■資格手当
  • ●宅地建物取引士…2万円
  • ●福祉住環境コーディネーター…2級5千円
  • ●住宅ローンアドバイザー…2千円
  • ●ITパスポート…3千円
  • ●建築士…1級3万円/2級2万円
  • ●建築施工管理技士…1級3万円/2級2万円
  • ●等
  • ●<その他補足>
  • ●■定期健康診断(年1回)
  • ●■ストレスチェック(年1回)
  • ●■人間ドック補助(当社加入の健保組合より上限3万円補助※条件有/年1回)
  • ●■インフルエンザ予防接種(費用は会社負担/個人負担なし)
  • ●■産前産後休業
  • ●取得率100%
  • ●■育児休業
  • ●取得率100%(男性含む)
  • ●■介護休暇
  • ●取得実績あり

●[禁煙]

応募資格

【応募資格】 ・学歴:不問 【必須】 ・普通自免許(AT 限定可) ・宅地建物取引士の有資格者  (以下、いずれかのご経験者) ・新築住宅の売主業、注文住宅営業のご経験者 ・住宅用地の仕入ご経験者 ・不動産仲介のご経験者 【歓迎】 ・その他新築住宅の売主業に活用できる資格をお持ちの方

歓迎要件

【応募資格】 ・学歴:不問 【必須】 ・普通自免許(AT 限定可) ・宅地建物取引士の有資格者  (以下、いずれかのご経験者) ・新築住宅の売主業、注文住宅営業のご経験者 ・住宅用地の仕入ご経験者 ・不動産仲介のご経験者 【歓迎】 ・その他新築住宅の売主業に活用できる資格をお持ちの方

応募・選考について

入社までの流れ

応募  ↓ 書類選考 ↓ 一次面接(部署長または採用部門責任者)※オンライン可 ↓ 最終面接(役員) ↓ 内定 ※筆記試験はございません。 ※選考プロセスは、経験やスキル等により変更の場合がございます。 詳細については、個別にご案内させていただきます。

会社概要

アオイ建設株式会社

設立

1974

資本金

10000000

従業員数

51 ~ 100名

業界

設計・建築

企業ホームページ

https://www.aoi-cnst.co.jp/
応募方法

まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ!

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11:00~19:00 12:00~20:00
土日を含むシフト制
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