【採用企画・推進】スケーリングフェーズを支える経営直下の採用リード
株式会社JULIA IVY
[採用, その他人事・労務関連職, 制度企画・組織開発]
特徴
仕事の魅力・やりがい
仕事内容
このポジションでは、単なる母集団形成や選考対応にとどまらず、「どういう仲間を迎え、どう組織を進化させていくか」を経営目線で設計し、戦略~実行まで一貫して担っていただきます。
採用戦略の立案、現場との要件すり合わせ、スカウト設計、広報・選考・クロージングまで、
経営と現場の“翻訳者”として、人と組織の未来をつくる役割をお任せする予定です。
<具体的な業務内容>
・経営、各事業部門との折衝
・採用戦略/計画の策定
・採用広報の企画・実施
・募集ポジションの要件定義/ペルソナ設計
・面接フロー・評価基準の設計/面接官アサイン
・求人票作成、媒体運用
・スカウトの運用・改善
・エージェントマネジメント
・候補者対応
・カジュアル面談、1次面接の実施
・オファー面談の実施
・入社後オンボーディングや入社者フォロー
・定量分析と改善施策の実行
・上記に付随する業務
募集背景
雇用形態
正社員
勤務地・交通
東京都
【東京都】目黒区 東京都目黒区東山1丁目5−4KDX中目黒ビル4階
勤務時間
9:00〜18:00
給与
年収 500万円〜720万円
※年収は経験と前職給を考慮して決定します。
■試用期間:3ヶ月
■昇給:年1回
■賞与・インセンティブ:業績に応じて支給する場合がある
■固定残業代あり(月40時間分支給。超過分は別途支給)
休日休暇
年間休日124日
土日祝休み ■有給休暇:入社半年経過時点 10日
福利厚生・待遇
- ●交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度
- ●交通費全額支給 (上限4万円/月)/役職手当/ドレスコード手当
●[喫煙室あり]
応募資格
■必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務経験を3年以上 ・人材紹介会社において両面型もしくは企業担当の経験3年以上
歓迎要件
■必須要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務経験を3年以上 ・人材紹介会社において両面型もしくは企業担当の経験3年以上
入社までの流れ
書類選考 ↓ 一次面接(人事面接) ↓ 最終面接(部署役員など) ↓ 内定 一次面接(オンライン)では、会社や事業説明も行いつつ、お人柄やカルチャーマッチ部分を中心に見させていただきます。 最終面接(対面)では、詳細なスキル経験を中心として役員目線でのカルチャーマッチなど総合的なジャッジを実施致します。 面接の際には、皆さまの雰囲気や個性も拝見できればと思っておりますので、可能な範囲で私服でのご参加をお願いいたします。 もちろん、お仕事のご都合でスーツをご着用いただく場合は、そのままで問題ございません。
株式会社JULIA IVY
まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ!
簡単15秒登録で相談してみる
簡単15秒の登録
「簡単15秒登録で相談してみる」から、お名前・電話番号・生年月日を入力
スタッフからお電話
ご希望やご不安なことをお聞きし、面談の日時を決めます
面談(電話 or オンライン)
ご希望に合ったお仕事をご紹介。履歴書の準備は不要です
まだ迷っている方も大歓迎!どんなご相談もOKです
あなたにおすすめの求人
【経験者歓迎・ラウンダー業務】大手携帯会社の勤務経験を活かす|時給2,000円〜・土日祝休み
タイピングが活きる、転勤者の住まい探し・引越手配サポート【虎ノ門ヒルズ駅5分】
不動産会社の紹介だから話しやすい、引越サービスのご案内コール|虎ノ門ヒルズ・時給1,600円
夜に働きたい方へ|通販の受注・問い合わせ対応、管理者へのステップアップも(渋谷)
電話は1日数件だけ。介護施設の修理手配を進めるシステム事務【渋谷・週3日〜】
美容機器・脱毛器をカウンセリングで提案/家電量販店の理美容コーナー・交通費全額支給
エリアで求人を探す
【採用企画・推進】スケーリングフェーズを支える経営直下の採用リード
株式会社JULIA IVY
