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正社員派遣コーディネーターID: C10748

【広島/メンバー】 人材派遣・紹介営業担当(新規開拓・既存フォロー)※看護介護領域特化

株式会社マックスサポート

[フィールドセールス(法人向け), 営業マネージャー・営業管理]

広島県
年収434万〜503万円
9:30〜18:30
休日休暇年間休日114日 / 土日祝休み
福利厚生交通費支給 / 社宅

特徴

未経験OK土日祝休み交通費全額支給

仕事の魅力・やりがい

【募集背景】 地域密着型のサービスを強化し、 今後はさらに事業を拡大していく予定です。 より多くの企業・求職者、双方の課題を解決するため、営業メンバーを増員募集します。 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方や、 将来的にメンバー育成・チームづくりなどの マネジメントにも挑戦したい方を歓迎します。 ■やりがい・魅力 ・社会性の高い看護・介護領域で、クライアント・スタッフ双方の課題解決に関われます ・営業からマッチング、フォローまで一貫して携わるため、幅広いスキルを身につけられます ・エリア特性を踏まえた地域密着の営業スタイルを実践できます ・裁量を持って働ける環境で、自身の工夫や行動が成果につながりやすいです ・年4回の給与査定があり、成果や取り組みに応じて早期の昇給・昇格も可能です。 ■キャリアパス 売上目標、契約件数、担当案件数などをKPIとして設定。 個人だけなく、チームの成果やリーダーシップを正当に評価する文化があります。 若手でも早期に段階的なキャリアアップが可能です。 例:メンバー → リーダー(SV) → 支店長 → 課長 → 次長 → 部長
募集要項

仕事内容

【主な業務内容】

看護・介護領域に特化した人材派遣メディケア事業部にて、

病院・介護施設への営業活動と、

看護師・介護士の方々の就業支援を一貫して担当します。


クライアントの人材課題をヒアリングし、

最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。

あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、

就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。


企業・求職者双方に寄り添いながら、

医療・介護現場の人材課題解決に貢献する仕事です。


新規開拓営業、既存取引先のフォローに加え、

看護師・介護士など求職者の就業支援・フォローも

一貫して担当いただくため、営業力だけでなく、

調整力・傾聴力・課題解決力を

総合的に身につけられるポジションです。


また、将来的にはメンバー育成・数値管理など、

マネジメント業務にも少しずつチャレンジしていただけます。

営業経験を活かしてキャリアアップしたい方や、

将来的にメンバー育成・チームづくりなどの

マネジメントにも挑戦したい方を歓迎します。


◎配属予定支店:広島支店


【具体的な業務内容】

・病院・介護施設への人材ニーズのヒアリング、課題把握

・派遣/紹介予定派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ

・求職者(看護師・介護士)へのヒアリング、就業先のご提案

・面談、職場見学の日程調整および同行

・契約条件の調整、就業開始後の派遣スタッフフォロー

・新規取引先開拓および既存取引先への定期フォロー

など


※業務内容の変更範囲:あり

募集背景

[増員募集]

雇用形態

正社員

勤務地・交通

広島県

【広島県】広島市中区 ■広島支店 ※完全出社 広島支店:広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI 広島八丁堀ビル8階 アクセス:各線「八丁堀駅」徒歩2分

勤務時間

9:30〜18:30

給与

年収 434万円〜503万円

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定

※将来的にマネージャーとしての活躍も可能です(成果・評価に応じ、年収500万円以上を想定)

■昇給・給与改定:年4回(3ヶ月に一度、評価・査定を実施)※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり

■賞与:年2回(6月、12月)※業績による

休日休暇

年間休日114日

土日祝休み リフレッシュ休暇(年4~8日程度/祝日に充当) ※年間休日と合わせて実質休日120日前後(年変動) 夏季・冬季休暇、慶弔休暇、産育休(取得・復職実績あり)、年次有給休暇(入社半年後10日付与)

福利厚生・待遇

  • ●交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮
  • ●通勤手当(上限5万円/月)
  • ●社宅有(会社指示による転居時は社宅適用)
  • ●営業交通費全額支給
  • ●服装:スーツ・ビジネスカジュアル
  • ●ノートPC・社用携帯貸与
  • ●慶弔見舞金制度有
  • ●短時間勤務制度有
  • ●インフルエンザ予防接種代補助
  • ●資格取得支援制度有
  • ●教育研修制度有

●[禁煙]

応募資格

【必須要件】 <職種未経験歓迎!> ・営業経験、または販売職の経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作が可能な方

歓迎要件

【必須要件】 <職種未経験歓迎!> ・営業経験、または販売職の経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作が可能な方

応募・選考について

入社までの流れ

■選考フロー: 書類選考→ 1次面接(現場責任者・人事)→ 最終面接(社長・現場責任者・人事)→ 内定 ※面接は基本WEBで行います。ご希望があればオファー面談などでご来社も可能です。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

会社概要

株式会社マックスサポート

設立

1998

資本金

50000000

従業員数

101 ~ 300名

業界

人材派遣

企業ホームページ

https://maxsupport.co.jp/
応募方法

まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ!

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