自社プロダクト開発／フルスタックエンジニア／福利厚生充実／Well-being

＜得られる経験・キャリア＞ ・最先端のAI技術を活用した社会課題解決に挑戦できます ・スキルに応じて、技術的な意思決定へ積極的に関与できる環境です ・事業開発から技術開発まで幅広いフェーズに携わることができます 当初は開発チームのメンバーとして活躍いただき、スキルと実績に応じて段階的にリーダーシップを発揮していただく想定です。 ＜パソナの開発環境＞ 【1】企業文化（culture） 1.　自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。 　　そんな想いを持つメンバーが多いです。 2.　メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。 3.　コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。 4.　個々の「やりたい！」を応援する文化・制度があります。 5.　新しい技術に挑戦できる土壌と、その中でも人を中心に考える文化があります。 6.　中途入社メンバー7割以上。多様性のある環境です。 【2】働き方・待遇（privilege） 1.　エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。 2.　リモート/出社のハイブリッド型勤務。 　　家庭との両立などプライベートも大切に働くことができます。 　└ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり 　└ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。 3.　対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。 　└ チーム出社やランチ会、キックオフ　等 4.　e-Learningや書籍購入補助、技術研修や社内有志による勉強会など。 　　技術が好きなメンバーが多く学びの機会も豊富です。 【3】経験（experience） 1.　業務を通じ、ビジネス知識やテクノロジーも吸収しながら成長領域で実績を積めます。 　└ AI、デジタルツインを活用したスーパーシティ等、未来を創る分野の経験蓄積も可能 2.　自ら希望のポジションに異動可能な社内公募制度あり。1社で多様なキャリアを描くこともできます。 3.　企画段階から参画するプロジェクト多数。 　　ユーザーやお客様と直接コミュニケーションを取り、自ら改善していくことも可能です。