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正社員インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)ID: C03763

【インフラエンジニア/ネットワーク未経験可】ワンストップでサービスを提供するソリューションカンパニー|CCNA/上流~下流/年休125日/月残業11時間◎

システム・アナライズ株式会社

インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)

東京都
年収380万〜550万円
9:00〜18:00
休日休暇年間休日125日 / 土日祝休み
福利厚生交通費支給 / 住宅手当

特徴

未経験OK年間休日120日以上土日祝休み交通費全額支給

仕事の魅力・やりがい

お客様の課題に合わせた開発提案からアウトソーシング、ITコンサルティングまで ワンストップでサービスを提供するソリューションカンパニーです。 エンジニアにとって最適な環境を用意し、各社員の自己実現を支援します! 【フォロー体制】 ■長期でPJに入っている既存社員も多いため、すぐに先輩に相談でき、安心してスキルアップできる環境 ■代表が元エンジニアのため、現場支援制度が整っており、資格取得セミナー参加補助/ 社内勉強会の開催などのサポート体制も充実。 【キャリアアップ】 開発スペシゃリスト・PM・組織マネジメント等も挑戦できる環境。 自ら手を挙げることが推奨される文化で、希望されるPJへのアサインも積極的に検討します。 【評価制度】 年2回(自己評価、上長評価、相対評価に加え、お客様の声も取り入れるという公平・公正な評価) 【社風】 風通しが良く、部門を超えた交流が盛んです。 【横の連携】 部単位での会議は月1回実施/グーグルドライブ・Slackでのナレッジ共有
募集要項

仕事内容

開発提案からアウトソーシング、ITコンサルティングまで一貫してサービスを提供している当社にて、ネットワークの設計・構築~導入、構築後のセキュリティ対策までトータルサポートをご担当いただきます。

【勤務形態】顧客先常駐

【案件】某クラウド環境におけるネットワーク支援業務

2~5名程度、詳細は次の通りです。

・NW機器への設定変更

クラウド内に複数顧客が入っており、

顧客毎に追加要件が発生し、都度ネットワーク周りの対応を実施する。

・新規要件に対する検証

顧客毎のカスタマイズ要件が初物である場合、動作検証を実施する。

・課題管理対応

クラウドのNWにおける課題に対して、検証、本番環境共に対応を実施する。

・NW機器のバージョンアップに伴う検証

NW機器のアップグレード前後にて、

機能の正常性を検証して確認する。

また、新機能があればそれも検証する。

その他、運用に関する対応手順が問題ない事を確認し、

変更があれば修正も行う。

・設定の自動化対応、構成管理対応などを実施。

・利用NW機器は以下

・Cisco NX-OS(Nexus)、ACI

・VMware NSX-T™ Data Center

・Juniper EX

・Firewall:PaloAlto、NSX-T

・Load Balancer:BIG-IP、NetScaler VPX

★社内の技術力が高く品質に定評があり、営業部隊がほぼいなくとも安定的に案件を獲得できております。


※業務内容の変更の範囲:無

募集背景

[更なる組織強化, 増員募集]

雇用形態

正社員

勤務地・交通

東京都

【東京都】プロジェクトに準ずる ①本社 東京都千代田区飯田橋1-12-7 飯田橋センタービル2F 【アクセス】 JR 総武線 飯田橋駅 徒歩5分 都営地下鉄 都営大江戸線 飯田橋駅 徒歩5分 都営地下鉄 都営新宿線 九段下駅 徒歩5分 ②常駐先 東京都23区内

勤務時間

9:00〜18:00

給与

年収 380万円〜550万円

【給与】

月給:250,000円~

基本給:150,000円~、諸手当:39,000円~を含む/月

■昇給:年1回

■賞与:年2回(前期実績3.5ヶ月分)

【年収について】

記載の想定年収上限は目安となり、前職を考慮し決定させていただきます。

詳細は面接時にご説明します。

【雇用形態補足】

正社員

期間の定め:無

【試用期間】

6ヶ月

試用期間中の勤務条件:変更無

休日休暇

年間休日125日

土日祝休み ?完全週休2日制(休日は土日祝日) ?年間有給休暇10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ?夏季休暇(2日) ?年末年始休暇(4日) ?記念日休暇 ?育児介護休暇(産休・育児休暇取得実績あり) 【有給休暇】 毎年70%以上は消化しています。次年度への繰越しあり。

福利厚生・待遇

  • ●交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
  • ●?通勤手当:会社規定に基づき支給(全額支給)
  • ●?残業手当:残業時間に応じて別途支給
  • ●?家族手当:配偶者1万円
  • ●子供1人5000円(20歳まで)
  • ●?住宅手当:世帯主補助手当月3万円
  • ●?退職金制度:5年勤務後
  • ●?定年60歳
  • ●?再雇用制度あり(65歳まで)/全従業員利用可
  • ●?日本ITソフトウェア企業年金基金
  • ●?ヒューマンスキル研修
  • ●?研修支援制度(全従業員利用可)
  • ●?年1回定期健診
  • ●人間ドック(35歳以上)実施
  • ●?健康保険(関東IT健康保険組合)
  • ●?機密保持手当:一律1,000円
  • ●?能力ポイント給(39,000円~)※個人の査定によりアップします
  • ●?在宅勤務(全従業員利用可)
  • ●?リモートワーク可(全従業員利用可)
  • ●?資格取得支援制度(全従業員利用可)
  • ●?ボーリング大会/バーベキュー大会等のレクリエーション/懇親会費の補助等
  • ●【資格取得支援制度】
  • ●?資格取得後
  • ●報奨金支給(報奨金額は資格の難易度のよる)
  • ●【研修体制】
  • ●研修の機会は豊富に用意。全額会社負担で参加できます。
  • ●当社では自主性を重んじ
  • ●それを行えるよう様々な制度をご用意していますので
  • ●自ら積極的に行動できる方が努力出来る環境が整っています。

●[禁煙]

応募資格

【応募条件】 ・ネットワークの知識をお持ちの方

歓迎要件

【応募条件】 ・ネットワークの知識をお持ちの方

応募・選考について

入社までの流れ

書類選考 ↓ 一次面接 ↓ WEB適性試験 ↓ 最終選考 面接回数:2回 筆記試験:有(適性検査) WEB面接:可

会社概要

システム・アナライズ株式会社

設立

1981

資本金

48000000

従業員数

101 ~ 300名

業界

SIer・SES

事業所

千代田区飯田橋一丁目12番7号 飯田橋センタービル2階

企業ホームページ

https://www.sacn.co.jp/
応募方法

まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ!

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