【保育業界特化型キャリアアドバイザー】保育士・幼稚園教諭特化の転職支援／未経験から成長できる環境／年収1000万円も目指せる！

【配属事業：HRS事業部】

Human Resource Solution（HRS事業部）は、保育士・幼稚園教諭に特化した転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。

各紹介会社と協力関係を築き、日本全国の保育士や幼稚園教諭の皆様が希望する様々な雇用形態（正社員やパートなど）の実現をサポートします。

私たちのミッションは、保育業界の人材不足を解消し、保育の質を向上させることです。

【業務内容】

保育士や幼稚園教諭の皆様のキャリアを理想に導くためのカウンセリングを行いながら、

保育法人の人材不足を解消し、理想の保育を実現するための採用支援を一貫して行う両面型のキャリアアドバイザーです。

?人材不足で悩む保育法人に対して、採用ニーズや現状の採用課題をヒアリングします。

求める人材要件や募集条件を確認し、時には採用コンサルタントとして他の保育園の求人条件との比較を行い、

求人情報の修正や改善を提案します。

そして、仕事を探している保育士・幼稚園教諭に対して、就職・転職の目的や求人条件をヒアリングします。

その希望条件をもとに、保育法人とのマッチングを行います。

【主なお仕事】

?保育士や幼稚園教諭とのカウンセリング

※月の面談数は40～50名ほどです。

?保育法人への採用ニーズの確認と打ち合わせ

?保育士や幼稚園教諭と保育園のマッチング

?入職までのサポート、および各種書類業務

【入社後の流れ】

?初日：セットアップ＆音声データ学習

PCや各種ツールの初期設定後、先輩社員の音声データを確認しながら業務理解を深めます。

実際のやりとりから学べるため、イメージを掴みやすいのが特徴です。

?2日目～4日目：座学研修

キャリアアドバイザー経験豊富な人事による座学研修を実施。

実際の現場での体験談やリアルな事例を交えながら、業界知識・面談の進め方・対応のコツなどを丁寧に学びます。

?5日目：OJTスタート

ロープレと座学を経て求職者との面談にチャレンジ。

執行役員が伴走し、細やかなフィードバックを通じて確実に成長を後押しします。

?～6カ月：独り立ち＆継続サポート

独り立ち後も、随時相談・フォローできる体制を継続。

希望に応じて、自社サービス「AgentOne」「EngageOne」の導入提案などにも挑戦可能です。