【キャリアアドバイザー(CA)/経験者のみ】20代で事業責任者を目指せる。成長フェーズのCA募集！

【本質的なキャリア支援】 ▼私たちの思い 代表の石渡は人材業界でキャリアを積む中で、求職者一人ひとりが持つ本来の可能性が埋もれている現状に強い問題意識を抱いてきました。 「どんな人でも、自分にしかできないことがある。それを見つけるためのサポートがしたい」という信念のもと、2021年にオンライズを設立。学歴や経歴にとらわれず、行動力や成長意欲を評価することで、誰もが自信を持って未来を切り拓ける社会を目指しています。 「誰かの人生を動かす仕事がしたい」「でも、数字を追うだけの支援にはしたくない」 そんな葛藤を抱えたあなたにこそ、オンライズでのキャリアアドバイザーという選択肢を知ってほしいと思います。 私たちは単なる人材紹介ではない、“本音と本質に向き合うキャリア支援”を大切にしています。 5年以内に【未経験転職支援実績No.1の会社】を目指しています。 日本で1番若者の人生を変える会社になります。 【圧倒的な成長・キャリアアップ環境】 ・昨対比519%の成長率（2023年度実績）の成長！ ・平均年齢は26歳。若手が多く、社員同士で意見交換やアドバイスを交わし合いながら日々成長を目指しています。 ・経営陣との距離が近く、1年目から仮説→実行→改善までを自ら回せる環境。若手でも“事業視点”が身につきます。 ・未経験からの入社でも半年でリーダーへ昇格した実績もございます。 ・CA経験者はスピード昇進可能。まだまだポジションが空いているのでどんどん狙っていってください！ 【求職者だけでなく、社員も大事にする文化】 ・メンター制度を導入し、週1回1on1を実施しています。 ・仕事だけではなく、「その人自身」に向き合うためのコーチング面談も実施し、個々のキャリアやライフプランもサポートしています。 ・キャリアだけではなく、人間力も鍛えて人としての成長も実感できます。 【風通しの良いフラットな組織】 ・新しい発想やアイデアを積極的に取り入れ、気軽に意見を共有できる環境です。 ・裁量権を持って働きたい、自分の提案が反映される環境で働きたい人にはピッタリです。 ・「チームで勝つ」「共に成長する」意識が強く、お互いに協力し合い、高め合う関係性を大切にしています。 ・月次の振り返り会や社員旅行などイベントが多く、人との関係性を大切にしたい方にとっても居心地の良い環境です。