【東京本社】ブライダル新卒採用担当者

【業務のポイント・面白さ】 ■インターンを「自分発」で企画できる ・ターゲット／コンセプト設計から、プログラム内容、当日の進行まで、自分のアイデアで組み立てられます。 学生の反応を見ながら、毎年ブラッシュアップしていく面白さがあります。 ■スピーカーとして前に立つ役割 ・学校訪問や説明会、インターン当日は、あなたが一蔵の“顔”として学生の前に立ちます。 話し方・見せ方の工夫が、そのまま学生の志望度やエントリー数に直結します。 ■学生・若手社員の「相談役」になれる “ブライダル業界経験”が活かせる ・選考中だけでなく、内定後～入社、さらに3年目まで面談や相談で関わります。 「採って終わり」ではなく、その後の成長やキャリアにも伴走できるのが、このポジションの大きな特徴です。 ■人材業界の経験を“企業人事”で活かせる ・人材紹介／エージェント／キャリアアドバイザーなどで、新卒採用の流れや学生対応を経験されている方は特に活かしやすい環境です。 【こんな想いのある方が活躍できる環境です！】 ・若いうちから「新卒採用の担当者」として裁量を持ちたい ・インターンや説明会を自分のアイデアで企画したい ・人前で話すことが好きで、学生に直接自社の魅力を伝えたい ・人材紹介会社／エージェント／キャリアアドバイザーの経験を企業人事で活かしたい