【経営管理本部 経理メンバー】年収500万円以上|不動産業界日本一を目指す|プライム上場
株式会社オープンハウスグループ
[管理会計, 財務]
特徴
仕事の魅力・やりがい
仕事内容
【仕事内容】
経理担当者として、ご経験や適性に応じて、以下の経理業務全般をご担当頂きます。
1.月次・四半期・年次決算(当社及びグループ会社)
2.会計監査対応、会計論点整理
3.税務関連業務
4.会社法に基づく計算書類の作成
5.会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応
6.システム導入等に関するプロジェクト推進
7.連結決算支援
※入社後の変更範囲:当社グループの業務全般
募集背景
雇用形態
正社員
勤務地・交通
東京都
住所: 【東京都】千代田区 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
勤務時間
9:00〜18:00
給与
年収 500万円〜650万円
【契約期間】
試用期間5ヶ月(条件の変更無し)
【給与】
月給36万円以上+賞与(年2回/6月・12月)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~430,000円
基本給:275,600円~329200円
固定残業代:84,400円~100,800円(みなし残業時間40時間相当分)
休日休暇
年間休日110日
土日休み ?完全週休二日制(土日) ?年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日 ?春季休暇(連続4~6日間取得できます) ?夏季休暇(連続7~9日間取得できます) ?年末年始休暇(連続8~10日間取得できます) ?年次有給休暇(半日有休取得制度有り) ?特別休暇(慶弔他/冠婚葬祭) ?産前産後休暇 ?育児休暇 ?子どもの看護休暇 ?介護休暇 ?生理休暇 ※育休取得復帰率:5年連続100% ※女性育休取得率:100%
福利厚生・待遇
- ●交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度
- ●<保険関連>
- ●健康保険
- ●厚生年金保険
- ●雇用保険
- ●労災保険
- ●<通勤関連>
- ●通勤手当
- ●<健康・医療関連>
- ●定期健康診断
- ●人間ドック
- ●生活習慣病健診
- ●婦人科検診
- ●卵子凍結費用補助
- ●インフルエンザ予防接種
- ●ストレスチェック制度
- ●医師の無料相談サービス
- ●安全衛生委員会の設置
- ●ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
- ●<育児・介護関連>
- ●産休育休制度
- ●ひとり親手当
- ●妊活コンシェル制度
- ●企業主導型保育園との提携
- ●こども家庭庁ベビーシッター券
- ●キャリアデザイン制度(女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度)
- ●早期復帰サポート手当
- ●介護支援制度(当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇(介護に直面したら最大20日特別休暇付与)
- ●介護支援手当(月額最大50,000円手当支給)等)
- ●※適用要件あり
- ●<慶弔関連>
- ●結婚祝い金
- ●出産祝い金(勤続5年以上
- ●第一子 20万円
- ●第二子 30万円
- ●第三子 100万円)
- ●弔慰金
- ●<住宅関連>
- ●寮・社宅
- ●住宅支援制度
- ●<資格関連>
- ●資格取得報奨金制度
- ●宅地建物取引士資格取得補助
- ●<財産形成関連>
- ●確定拠出年金(401k)
- ●従業員持株会
- ●ストックオプションあり
- ●※適応条件あり
●[喫煙室あり, 禁煙]
応募資格
【必須条件】 ・大卒(March以上)以上 ・日商簿記1級や会計士短答式合格、税理士科目合格などの難易度の高い会計資格をお持ちの方
歓迎要件
【必須条件】 ・大卒(March以上)以上 ・日商簿記1級や会計士短答式合格、税理士科目合格などの難易度の高い会計資格をお持ちの方
入社までの流れ
1次面接⇒最終面接 1次面接ではこれまでのご経歴や転職理由、スキルを確認します。 またカルチャーマッチやコミュニケーション能力、メンバーとのフィット感なども確認させていただきます。
株式会社オープンハウスグループ
設立
1997
資本金
20235490000
従業員数
5001名以上
業界
デベロッパー
事業所
千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20F(総合受付)・21F
企業ホームページ
https://openhouse-group.co.jp/まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ!
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