＜名古屋（オフィス夏開設予定）＞【DX/ITコンサルタント】リモート可！1部上場・プライム案件が9割以上！DX推進・業務自動化支援／SEからのキャリアチェンジ◎

デジタルフォルンは直近3年の利益成長率が5.7倍と圧倒的な成長率！ 中でも、データ分析事業は安定成長業界である製薬業界に強みを持ち、安定した経済基盤を持っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自由」「キャリアの幅広さ」そして「上場前のフェーズ」に興味がある方に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?レベルの高い顧客を一貫してサポートすることで、活きるコンサルタントに? ・元請け案件多数。直にお客さまとやりとり、提案が出来ます ・プレイングコンサルタントとして要件定義からツールの導入・開発、 　カスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行うことで幅広い知識と経験を身に着けることができます。 ・様々なソリューション領域に挑戦可能な環境で自身の業務領域を拡げることが出来ます クライアントの業界は多岐にわたるため、様々な業界の様々なフェーズから参画することが可能です！ プロジェクトでもどのフェーズで参画するかによってプロジェクト数もコントロールしているため、最大でも3プロジェクトを並行して進めていきます。 また基本的にはチームで対応していくため、1人に負荷がかかりすぎることはないように調整可能となっており、 ライフワークバランスも整えることができます。 ?自由なのに、キャリアの支援も豊富? 当社では、「自由」に働くことができるよう、入社後のキャリア支援が手厚いことが特徴です。 また、IPO準備期のため変化スピードも高く、ポジションが豊富にあるため上のキャリアも構築可能です◎ 未経験でもしっかりスキルを身につけ、活躍することができるように以下のような制度を導入しています！ ?1：新入社員・中途若手向け「ブラシス」制度（メンター制度） 年齢が近い先輩社員からの伴走型指導で、新人期から早期に現場で活躍できるサポートです。 中途入社者ももちろん対象で安心感があります。 ?2： e‑ラーニング × 部門別集合研修の組み合わせ 内定者向けのIT基礎動画研修から、入社後の集合研修や継続的な部門内勉強会まで、OJTとOFF‑JTの両軸で学べる環境。 具体的には、IT基盤・データ分析・コンサルスキル・クラウドやプログラミング・RPA／Anaplanなど幅広く対応しています。 ?3： 各種資格取得支援制度 ITパスポート、応用情報、AWS資格、LPIC／LinuC等約30資格を対象に、受験料補助と合格祝い金（最大10万円）あり。 ?4： 社内ナレッジ共有・自律型学びの仕組み 社内勉強会や研修ユニット（研修ブロック）が企画運営され、ChatGPT活用/アジャイル開発/リーダーシップなど多様なテーマでスキルアップ。 ?5： 多次元キャリア設計の支援 複数の専門性（技術・コンサル・マネジメントなど）を短期間で経験・習得できる「多次元キャリア」設計を重視。 若手にも早期にマネジメント経験や専門分野チャレンジの機会が用意されています。 ?大手の案件が多く、業界の偏りがないため経験できるレベルが違う? 大手クライアントとの直取引かつ中長期案件が中心。 顧客との関係値を築きながら、自身のデータ分析×コンサルスキルを養うことができます。 顧客業界は、小売・流通、製造業、金融・保険、サービス業など幅広く、基本的にチーム単位（2~5名）でのアサインが多いため、安心してプロジェクトに入ることができます。 また、自身の得意分野を存分に活かすスタイルのため、苦手領域に関しては得意なメンバーにまかせてOK！自分の得意を上司との1on1で伝えて、成果を残すことでしっかり昇給もできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■登壇履歴 ・「Planning DX 2021」　木村 　「ヒューマンリソースマネジメント業務におけるアジャイル型デジタル改革」 　「Anaplanを活用した費用対効果の高いアジャイル型デジタル改革」 概要：Anapanを活用した費用対効果の高い改革の進め方や業務毎の事例、 　　　他システムからの連携の事例をご説明。 業務例：営業、PSI領域（製・販・在の管理）、人事関連、研究開発でのポートフォリオマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご応募お待ちしております！