【改修工事施工管理】事務所を拠点に巡回管理／阪神間のみ／創業115年の安定企業
株式会社三木組
建築施工管理
特徴
仕事の魅力・やりがい
仕事内容
各種改修工事の施工管理(見積り/業者の手配/工事管理等)を担当。
大規模改修(マンション等)と小規模工事(補修中心)のいずれかを経験に応じてお任せします。
巡回管理の際の移動は社用車を使用。
■改修工事管理、建物の外壁や屋上防水、設備、事務所の内装/建具の改修、
営繕工事等の見積や各種専門業者への発注を行います。
※マンション等、賃貸物件の入退去の際の原状回復工事が比較的多めですが、
外壁や屋根の改修、マンション/テナントビルの他、福祉施設/工場施設/倉庫等もあり、幅広い経験を積めます。
設備関連の案件が増加中、給排水衛生設備や管工事の知識/経験を活かせるチャンスがあります。
募集背景
雇用形態
正社員
勤務地・交通
大阪府
【大阪府】プロジェクトに準ずる ※大阪府大阪市ほか阪神間の改修工事現場となります。 本社：大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2 【アクセス】 阪急宝塚本線 十三駅 徒歩7分 阪急京都本線 十三駅 徒歩7分 阪急神戸本線 十三駅 徒歩7分
勤務時間
8:30〜17:30
給与
年収 350万円〜600万円
※経験や能力・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。
※残業代別途全額支給。
※試用期間3ヶ月間あり（同条件）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月/12月 ※直近実績は3ヶ月程度）
■決算賞与：業績好調時
年収例
休日休暇
年間休日110日
土日祝休み GW休暇（4日）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、創業記念日（11月1日） ※土曜出社の場合有
福利厚生・待遇
- ●交通費支給,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
- ●通勤手当全額支給
- ●／家族手当（配偶者月1万8,000円/子供1人あたり月2,000円）
- ●／携帯電話支給
- ●／資格取得報奨金あり
- ●／退職金制度（勤続2年以上）
●[禁煙]
応募資格
・施工管理の実務経験
歓迎要件
・施工管理の実務経験
入社までの流れ
面接1～2回目安
まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ！
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面談（電話 or オンライン）
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まだ迷っている方も大歓迎！どんなご相談もOKです
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