【新居浜/新エネルギー関連製品の技術提案及び電気⼯事管理】★完全週休2⽇制

• ●交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
• ●企業型確定拠出年⾦制度
• ●財形貯蓄制度
• ●育児・介護休暇
• ●資格取得⼿当
• ●親睦会
• ●ゴルフ⼤会
• ●社内旅⾏
• ●?通勤手当：会社規定に基づき⽀給（15万円を上限に⽀給）
• ●?転勤時には⼀時⾦⽀給ならびに住宅補助あり
• ●?単⾝赴任⼿当あり
• ●◎外部研修やOJT
• ●資格取得奨励等
• ●様々な教育制度を整え
• ●社員が常にワクワクしながら仕事ができる仕組みづくりを推進しています。
• ●■会社が指定する業務関連資格を取得した場合
• ●取得難易度や業務との関連性により異なりますが
• ●5,000円〜50,000円を⼀時⾦として⽀給。
• ●また
• ●会社が認める場合
• ●資格取得に関する受講費⽤や受験料は会社が負担。
• ●◎社員⼀⼈ひとりが仕事と家庭(育児・介護)を両⽴できるよう
• ●次世代育成⽀援対策推進法に基づいた⼦育てサポート
• ●転勤⼀時⾦等
• ●充実した福利厚⽣を⽤意しています。
• ●■安⼼して⻑期的に働ける職場をつくる為
• ●定年を65歳に延⻑。定年後の嘱託雇⽤は70歳まで。
• ●■定年退職後の充実の為
• ●2019年度より企業年⾦制度を導⼊。（⽉5,000円会社負担）
• ●■リロクラブの福利厚⽣倶楽部に加⼊しています。
• ●宿泊
• ●育児
• ●グルメ
• ●レジャー
• ●リラクゼーション
• ●⾃⼰啓発等の各サービスを会員特別価格で利⽤可。

●[禁煙]

■電気⼯事・電機設備に関する知識 ■電気⼯事の施⼯管理や⼯場の電機設備に関する実務経験（⽬安3年以上） ■普通⾃動⾞免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Microsoft office）