月間広告費4000万円超/事業成長をドライブするインハウス広告運用(リーダー候補)
ネクステージグループホールディングス株式会社
[Web広告運用・SEO, マーケティングディレクター・CMO, プランナー(戦略・広告メディア), Webデザイナー(広告・グラフィックデザイン), Webコンテンツ企画]
特徴
仕事の魅力・やりがい
仕事内容
【募集のポイント】】
◎月間4000万円超の広告予算を動かす!急成長D2C企業の戦略的ポジション
◎リスティング・SNS広告の最前線で、データに基づき事業成長を直接牽引
◎メーカーと広告代理店の"二刀流"キャリアを築き、市場価値を高める
◎将来のリーダー候補として、チームと仕組みの"0→1"づくりに挑戦できる
■HRCはこんな会社です!
ネクステージグループの中核企業として、バストケア商品を主軸としたD2C(EC通販)事業で急成長を遂げています。『理想の姿を叶えるために、伴走し続ける』という経営理念のもと、お客様のお悩みに寄り添うオリジナル商品の企画開発からブランディング、お客様応対までを一気通貫で行っているのが強みです。
主力商材であるナイトブラはマーケットシェアトップクラスを確立。2024年度の通販領域の売上は117億円規模に達し、今後もEC産業を代表する企業グループとなることを目指しています!
■HRCのミッション、ビジョン
20期の経営目標として、売上高158億円、メンバー数140人8ブランド(子会社2社)をグループ展開し、
「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます!
■このポジションのミッション
D2C事業の成長をさらに加速させるため、本格始動した「インハウス広告チーム」。
その中核を担う広告運用担当者として、データドリブンな広告運用で各ブランドの目標(獲得CV・売上やCPA)を達成し、事業成長を直接的に牽引していただくことがミッションです。
インハウス化の推進、他商材・他媒体への展開、そして未来の広告代理店事業の立ち上げまで見据えた、組織強化のための増員募集です。将来的にはチームを率いるリーダーとしての活躍を期待しています!
■仕事内容
急成長中のインハウス広告チームにて、広告戦略の設計から日々の運用、効果検証までを一気通貫でお任せします。
具体的には下記業務イメージです。
▼広告戦略の設計・実行
・リスティング広告(Google, Yahoo!)、Meta広告、tiktok広告などの戦略立案、全体設計、運用
・顧客インサイトに基づいたキーワード選定、ターゲティング、配信計画の策定
・各メディア担当者と連携した新機能のテストや情報収集
▼効果分析と最適化
・広告管理画面やGA4等を用いた日々の効果測定、分析、レポーティング
・分析結果に基づく課題発見と、入札調整、クリエイティブ改善指示などの最適化を実行
▼チーム運営・仕組み化への貢献
・社内ブランド担当者との運用方針すり合わせ、情報共有
・チームの運用ノウハウの標準化や仕組み化の推進
■入社後の流れ(オンボーディング)
【1~3ヶ月目】育成プログラム・OJT
HRCの各ブランドや広告運用の考え方についてインプットしていただきます。OJTを通じて徐々に業務に慣れていただき、早期に独り立ちできるようチーム全体でサポートします。
【3ヶ月目~】主担当として独り立ち
広告運用担当者として裁量を持ち、戦略立案から実行までを担っていただきます。もちろん、マネージャーやメンバーが継続的にサポートします。
■配属
・デジタルマーケティング課 広告運用チーム
┗課長1名
┗チームリーダー1名
┗メンバー2名
▼詳細は採用ピッチ資料をご覧ください!
https://c-hrc.com/wp-content/themes/hrc_corporate/img/recruiting_pitch/pitch20250825.pdf
募集背景
雇用形態
正社員
勤務地・交通
東京都
【東京都】豊島区 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階
勤務時間
9:30〜18:30
給与
年収 450万円〜600万円
年収例
休日休暇
年間休日120日
土日祝休み 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇
- ●交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備
- ●■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
- ●■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
- ●■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
- ●■各種イベント有り(忘年会
- ●スポーツイベントなど)
- ●■健康診断
- ●■人間ドック
- ●■婦人科健診
- ●■インフルエンザ予防接種
- ●■家族・扶養手当(配偶者:1万円
- ●子1人:5000円/月)
- ●■住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内)
- ●■育児支援制度有り
- ●■交通費支給有り(限度額:月2万円)
- ●※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。
●[喫煙室あり]
応募資格
【必須(MUST)】 ・HRC企業理念「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」に共感し、体現したいと思えること。 ・広告管理画面(媒体は不問)を用いた運用実務経験(目安:月間予算1,000万円以上) ・5アカウント以上の運用経験 ・薬機法・景表法など、ECや広告運用に関わる法規の基礎知識
歓迎要件
【必須(MUST)】 ・HRC企業理念「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」に共感し、体現したいと思えること。 ・広告管理画面(媒体は不問)を用いた運用実務経験(目安:月間予算1,000万円以上) ・5アカウント以上の運用経験 ・薬機法・景表法など、ECや広告運用に関わる法規の基礎知識
入社までの流れ
書類選考+適性検査(ミキワメ) ↓ 一次面接:ネクステージGroup人事担当 ↓ 人事面談※必要に応じて ↓ 適性検査(スカウター):二次面接までに受検完了をお願いしております。 二次面接(+朝礼参加):現場担当者 ↓ 最終面接:HRC 代表取締役
ネクステージグループホールディングス株式会社
設立
2006
資本金
270520000
従業員数
301 ~ 500名
業界
IT×流通・EC・飲食
事業所
東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F
企業ホームページ
https://c-nextage.com/まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ!
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