【人材領域】オープンポジション

【募集ポジションについて】

For A-careerでは、

■20代特化の人材紹介サービス「えーかおキャリア」

■物流・製造業界向け採用コンサルサービス「リクロジ」

■介護・福祉業界向け採用コンサルサービス「medica」

といった複数事業で、採用・人材領域の支援を行っています。

本ポジションは、それらのいずれかの事業に配属される

「人材領域」のオープンポジションです。

ご経験や志向性を踏まえて、

・キャリアアドバイザー（CA）

・リクルーティングアドバイザー（RA）

・フィールドセールス

・採用コンサルタント／カスタマーサクセス

など、最適な役割を一緒に決めていきます。

※選考の中で、配属事業・ポジションをすり合わせます。

【会社・事業概要】

株式会社For A-careerは「挑戦を当たり前にする」を掲げ、

人と企業の挑戦を事業で後押しする会社です。

・20代のキャリア支援からスタートし、業界特化型の採用コンサル事業を複数展開

・物流・製造、介護・福祉など、日本のインフラを支える業界の採用課題に向き合う事業を拡大中

・M&Aや新規事業立ち上げを通じて人材だけでなく、AI・エンタメ・マーケ・BPaaSなどに領域を拡大

・社員数・事業規模ともに毎年200％以上急成長

単なる“人材会社”ではなく、多角的に事業を展開しております。

【このオープンポジションで目指すこと】

当社の人材領域において下

・20代の求職者のキャリアに本気で向き合い、「働くきっかけ」を一緒につくる

・人手不足や採用ノウハウ不足に悩む企業に対して、採用戦略～運用まで一気通貫で伴走する

・短期的な「1名採用」で終わらせず、継続的に採用できる仕組みづくりまで踏み込む

配属先や職種が違っても、「人と企業の可能性を広げる」というテーマは共通です。

【配属先の例】

■えーかおキャリア（20代特化型 人材紹介）

・20代の転職希望者に対するキャリア面談、求人提案、選考フォロー

・若手採用に課題を抱える企業へのRA（法人営業）としての提案・コンサルティング

ポジション：

・キャリアアドバイザー（CA）

・リクルーティングアドバイザー（RA）

■リクロジ（物流・製造業界向け 採用コンサル）

・物流・製造業界に特化したサブスク型の長期採用WEBコンサルサービス「リクロジ」の提案・運用支援

ポジション：

・フィールドセールス（新規開拓～商談～受注）

・採用コンサルタント／カスタマーサクセス（採用戦略立案、媒体運用、採用ブランディング、継続提案 など）

■medica（介護・福祉業界向け 採用コンサル）

・介護・福祉業界に特化したサブスク型の長期採用WEBコンサルサービス「medica」の提案・運用支援

ポジション：

・フィールドセールス（新規開拓～商談～受注）

・採用コンサルタント／カスタマーサクセス（媒体運用、採用計画策定、改善提案、継続提案 など）

【主な業務内容】

※配属・職種により一部異なります

・候補者とのキャリア面談、求人提案、選考・入社までの伴走（CA）

・企業の採用課題ヒアリング、要件定義、求人票の作成／改善（RA・採用コンサル）

・新規／既存クライアントへの採用コンサルティング提案、クロージング（フィールドセールス）

・求人媒体やWEB広告の運用、データ分析にもとづく改善提案（採用コンサル／CS）

・中長期の採用戦略立案、採用プロセスやフローの設計・見直し

・アップセル／クロスセル提案、LTV最大化に向けた深耕営業

【魅力・得られる経験】

・「個人のキャリア」「企業の採用」「事業成長」の三方向にインパクトを出す経験

・20代のうちから、事業責任者や経営層に近い目線で採用・事業課題に向き合える環境

・WEBマーケ／採用マーケ／セールス／コンサルなど、複数スキルを掛け算で伸ばせる

・年齢や社歴に関係なく抜擢されるカルチャーの中で、マネジメントや新規事業にもチャレンジ可能

将来的には、

・事業責任者／マネージャー

・新規事業の立ち上げメンバー

・人事／マーケティング　などへのキャリアも開かれています。