【システムエンジニア（リーダー候補）】自社での受託開発100％/アットホームな環境/静岡県

当社の魅力はここ!! 企業理念：　「ひとをつくり、ものをつくる。」 変化の激しいIT業界で成長し続けるため、会社にも常に変革が求められます。 それはつまり、社員の新しい領域へのチャレンジを成功させること。 だからこそ、当社では「ひとをつくり、ものをつくる。」を理念に掲げ、人の育成に注力しています。 その結果、30代以下の社員70％以上がJavaの認定資格を保有するなど、高い成果をあげています。 社風・風土： 年齢や経験は関係なく、結果を残した社員に対してキャリアアップのチャンスを与えることが、会社の使命と考えます。 当社では実際に20代のうちから、チームをまとめるプロジェクトのリーダーとして活躍することも可能です。 また半年に一度、本人に現在の評価状況を伝え、次に目指すべきポジションを一緒に話し合う機会を設けています。 ここだけ読むと、社員間の競争を促しているようですが、職場はとてもアットホームです。 静岡という土地柄なのか、当社の社員はみんな穏やかな人ばかり。 その中で、先輩が後輩の面倒をみるという風土が根付いています。 事業優位性：　コロナ禍で最高収益を実現。 当社は、多種多様な業種のシステム開発を担当しています。 中でもアプリケーション開発に特化しており、お客さまの希望を叶えるものづくりが重要な役割。 IT業界の中で「ファウンドリ（製造を専門に行う企業）」としてのポジションを確立しています。 また県内の独立系IT企業として38年の長い歴史を誇り、コロナ禍にありながらも前期(37期)は過去最高益を実現。 過去10年を振り返っても黒字を維持するなど、今の時代に必要とされる強い企業と自負しています。