【法人営業】◢◤完全未経験からトップセールスへ◢◤未経験OKで年収450万円以上！／残業20時間以下／年間休日130日／充実した教育体制で短期間で圧倒的な成長環境！

【この求人のポイント】 ＜本気で成長したい人へ。営業力で人生を変える。＞ 社員のほとんどが未経験スタート。それでも成果を出せるのは、“育てる”環境があるから。 ?経験・学歴一切不問。覚悟があれば誰でも挑戦できる ?LED市場×高単価商材で、営業として圧倒的に稼げる ?代表・トップセールスがマンツーマンで徹底育成 ?成果がすべて。20代でリーダー・マネージャーも狙える 【会社・仕事の魅力】 ≪本気の努力が、最速で報われる環境≫ LEDパネル・ビジョンの提案を通じて、街の景観をつくり出すのがカドルの仕事。 静止画から動画へのアップセルなど、1件100万円超の高単価提案も多く、未経験でも成果次第で一気に収入を上げられます。 代表をはじめ、メンバー全員が“現場叩き上げ”。だからこそ、努力する人の苦労も成長も誰より理解しています。「口だけじゃなく、結果で見せる」文化が根付いています。 ≪「圧倒的な営業力」が身につく環境≫ 入社後は、不動産業界の基礎や商材知識を座学で学び、 その後、大手通信会社『光通信』の元トップセールスによる週2回の営業研修でテレアポ・提案の極意を徹底習得。 代表やトップセールスとのロープレ・同行を経て、半年後には独り立ち。 根性論ではなく“再現性のある営業力”を体で覚える、圧倒的な実践教育です。 ≪「結果で評価されたい人」が輝ける≫ カドルは完全実力主義。 年齢も社歴も関係なし。20代でも結果を出せば年収1000万円、マネージャー昇格も十分可能です。 努力を見逃さない代表の存在が、メンバーのモチベーションを支えています。 「自分を変えたい」「限界を超えたい」—そんな気持ちを本気でぶつけられる場所です。 ≪若手中心のチームで刺激的に働く≫ 営業メンバーは平均26歳。 トップセールス（35歳）を筆頭に、日々数字を追い、結果で語る文化が根付いています。 代表や経営陣とも距離が近く、1人ひとりの成長を徹底的に支援。 今後は40名規模の営業組織へ拡大予定。会社と一緒に、自分のキャリアをつくっていけます。