【システムエンジニア】世界や日本中に使われるECシステムを構築/フルリモート推奨/月平均残業~20h
株式会社Ui2
[フロントエンドエンジニア, 運用・保守・監視・テクニカルサポート]
特徴
仕事の魅力・やりがい
仕事内容
■配属部署
ビジネスディベロップメント本部 または ソリューション事業本部(顧客先常駐はございません。)
▼職務内容
ECサイト構築、追加開発などの開発案件や、システム保守、運用保守などをご担当いただきます。
【具体的には】
まずは既存案件のECサイト保守・運用からスタートします。
業界知識や自社サービス/パッケージソフトへの理解を深めていただき、
ECサイト構築案件に携わり、開発・導入業務をお任せいたします。
またその後は経験を重ね、技術を突き詰めることも可能ですし、
上流工程にシフトしリーダーやマネジメントへのスキルアップも可能です。
得意を伸ばしたい方、積極的に挑戦したい方、専門性を高めたい方などなど、
それぞれのキャリアプランをサポートします。
【入社後のフォロー】
EC業界やEC開発に関する座学やOJTを通して、理解を深めていただきます。
各プロジェクトは、PM/PLのもと参画しますので、各種業務でわからない点を気軽に聞くことができます。部署内で技術をはじめとする勉強会も定期的に開催しています。
▼開発環境①
・開発OS:Windows、OS X
・サーバーOS:Linux
・開発言語:Java(Spring)、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク:Spring Boot、Hibernate、React
・DB:PostgreSQL、MySQL、mSQL
・インフラ:AWS
・開発環境:Git、Githubなど
・その他:Apache、Tomcat
▼開発環境②
・開発OS:Windows、OS X
・サーバーOS:Linux
・開発言語:Java (一部PHP)
・DB:PostgreSQL、Oracle
▼開発体制
新規開発プロジェクトの場合:15名アサインされます。
※開発工程により人数が上下します。
保守運用プロジェクトの場合:2〜5名アサインされます。
▼顧客
◎大手ブランド企業の一次請け◎
大手企業と直取引・一次請けの案件に携わります。顧客と並走し、ブランドや特性を理解した課題設定、
課題解決力とカスタマイズ性の高さに評価されています。
顧客例:世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド、美容ブランド、家具ブランドなど
募集背景
雇用形態
正社員
勤務地・交通
東京都
【東京都】港区 東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎 6階 【アクセス】 都営三田線 内幸町駅 徒歩6分 JR 新橋駅 徒歩7分 都営三田線 御成門駅 徒歩8分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
給与
年収 450万円〜600万円
■年俸制(14分割)
■賞与:年2回(夏、冬)
■試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし)
■給与改定:年1回
【年収450万円の事例の場合】
■月給(①+②):321,500円
①基本給:277,500円
②固定残業手当:44,000円(等級により変動)
20時間/月(超過分は別途支給)
【年収603万円の事例の場合】
■月給(①+②):430,500円
①基本給:371,500円
②固定残業手当:59,000円(等級により変動)
※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。
休日休暇
年間休日125日
土日祝休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 3日(7~9月の期間で取得可能) ■有給休暇:10日~20日(初年度:入社日に5日、半年経過後5日)
福利厚生・待遇
- ●交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備
- ●【充実の福利厚生】
- ●社員ファーストな環境を届けられるよう
- ●下記の福利厚生を用意しています。
- ●①使える食堂探し手当:飲食店での飲食費を月3,000円まで負担
- ●②キャリアアップ支援:セミナー参加費等月5,000円まで負担
- ●③リフレッシュ旅行支援:宿泊を伴うプライベート旅行費用の一部
- ●④悠々自適ホームライフ支援:習い事
- ●運動施設利用料
- ●リモートワークに伴う通信や水道光熱費用
- ●仕事で使用するファッションアイテムの購入費用等
- ●(3・4合わせて年48,000円まで負担)
- ●習い事
- ●運動施設利用料
- ●リモートワークに伴う通信や水道光熱費用
- ●仕事で使用するファッションアイテムの購入費用等
- ●⑤感染症予防接種支援
- ●⑥年1回健康診断(婦人科検診含む)費用支援
- ●⑦結婚祝い
- ●お見舞いの支援
- ●■交通費:40,000円/月まで実費全額支給
●[禁煙]
応募資格
・Javaを用いた開発経験(3年以上)
歓迎要件
・Javaを用いた開発経験(3年以上)
入社までの流れ
書類選考 ↓ 一次面接(web:人事担当者、事業本部長) ↓ 最終面接(web or 対面:社長) ↓ 内定 ※カジュアル面談を実施する場合もあります。
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まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ!
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