Next Level Career
正社員カウンターセールス(内勤営業)ID: C10837

面接1回【関西エリア/移動型】イベント型提案営業|結果を正当に評価/裁量あり/残業ほぼなし/未経験可

株式会社HarmoniQ

[接客・販売スタッフ, カウンターセールス(内勤営業), フィールドセールス(個人向け), その他接客・販売関連職, その他営業関連職]

大阪府京都府兵庫県
年収300万〜700万円
10:00〜19:00
休日休暇年間休日121日 / 完全週休2日制(平日2日休み)
福利厚生交通費支給 / 住宅手当

特徴

未経験OK年間休日120日以上土日祝休み交通費支給

仕事の魅力・やりがい

同じ店舗で、同じ説明を、何年も繰り返す仕事ではありません。 関西各地の店舗・イベントを回りながら、 どう売るか どう仕掛けるか どう結果につなげるか まで考えて動く仕事です。 動いた分だけ結果が出る。 工夫した分だけ手応えが返ってくる。 そして、結果を出した人から次の役割を任せていきます。 キャリアステップ イベント営業スタッフ 現場で裁量を持って動くポジション 複数現場を任される役割 エリア全体を動かすポジション ※固定店舗勤務への切り替えも可能です。 働く環境 ・チームで成果を出す文化 ・現場改善、提案は即反映 ・数字、成果はオープンに共有 ・無意味なルールは作りません
募集要項

仕事内容

仕事内容

家電量販店・商業施設で実施する通信サービスのイベントにて、スマホ・各種通信サービスのご案内から提案、契約獲得までを担当していただきます。

主な業務は、

・お客様へのお声がけ、ニーズのヒアリング

・スマホや通信サービスのご提案、契約のご案内

・イベント、キャンペーンの準備・運営・現場対応

・売り場レイアウトや訴求方法、声かけの工夫・改善

・複数店舗、複数イベントでのチーム稼働・役割分担

受付だけを行うポジションではなく、

どうすれば興味を持ってもらえるか、どうすれば契約につながるかを考えながら動く、提案・獲得寄りの仕事です。


この仕事の特徴

現場ごとに立地や客層、イベント条件が異なるため、毎回同じやり方が通用するわけではありません。

その場の状況を見ながら、声かけの仕方や立ち回り、訴求方法を調整し、自分なりに結果をつくっていける仕事です。

・現場ごとに客層や状況が違うため、毎回違う勝ちパターンを考えられる

・マニュアル通りではなく、自分の工夫や判断がそのまま成果につながる

・チームで動きながらも、一人ひとりの動きが結果に大きく影響する

・うまくいったやり方を次の現場ですぐ試せる

・単調な接客ではなく、変化のある環境で提案力を磨ける

「同じことの繰り返しは苦手」「自分で考えて動くほうが好き」「結果が見える仕事がしたい」

そんな方に向いている環境です。

募集背景

[増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]

雇用形態

正社員

勤務地・交通

大阪府・京都府・兵庫県

【大阪府】プロジェクトに準ずる 【兵庫県】プロジェクトに準ずる 【京都府】プロジェクトに準ずる 勤務地・働き方 勤務地:関西エリア各地の店舗・イベント 勤務先は原則1か月以上前に確定! チームで動くスタイル(単独で放り出すことはありません) 直行直帰OK! 車通勤可(規定あり)

勤務時間

10:00〜19:00

給与

年収 300万円〜700万円

経験・役割・出した成果に応じて決定

個人の成果だけでなく、チームへの貢献もしっかり評価

貢献度次第で、スピード感を持って昇給・昇格

※評価内容や役割の変化は、定期的にフィードバックします。

■試用期間:3か月

※試用期間中の労働条件:同条件

年収例

【モデル年収例】 ・入社1年目/年収300万円(月給25万円+賞与) ・入社3年目/年収450万円(月給30万円+賞与) ・入社5年目/年収600万円(月給45万円+賞与) ・マネージャー昇格後/年収800万円〜1000万円以上 【実際の年収例(先輩社員)】 ・Kさん(28歳 7年目・営業部長)/年収1200万円 ・Yさん(30歳 6年目・人事部長)/年収700万円 ・Mさん(27歳 3年目・チームリーダー)/年収600万円 ・Sさん(29歳 4年目・新規事業部長)/年収700万円

休日休暇

年間休日121日

週休2日(土日以外) ■完全週休2日制(平日2日休み) ※土日出勤必須(冠婚葬祭での公休取得可) ※長期休暇あり ※希望休申請可能 ■産前産後休暇(取得率100%) ■介護休業休暇 ■子の看護休暇

福利厚生・待遇

  • ●交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度
  • ●■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
  • ●■健康診断(雇入時・年1回)
  • ●■精勤手当
  • ●■特別手当
  • ●■交通費支給
  • ●■家賃補助制度(規定あり)
  • ●■転居費補助制度(規定あり)
  • ●■福利厚生サービスへの加入
  • ●■服装・髪色自由(華美でない程度)
  • ●■ライフイベントに嬉しい制度(引越基本料金割引
  • ●結婚・出産祝い等)
  • ●【キャリアアップ支援】
  • ●営業・販売経験で社会人スキルも習得可能
  • ●FA制度(他事業部への異動希望制度)
  • ●メンター制度
  • ●資格講座補助制度(受講料一部補助)

●[喫煙室あり]

応募資格

■第二新卒の方歓迎 ■初めての正社員の方歓迎

歓迎要件

■第二新卒の方歓迎 ■初めての正社員の方歓迎

応募・選考について

入社までの流れ

選考(Webまたは対面) ↓ 内定 最後のメッセージ 机の上で考えるだけより、
現場で動いて結果を出したい人へ。 年齢や社歴より、
**「今、何を産み出しているか」**を見ます。 勝ちに行く仕事がしたいなら、
向いています。

会社概要

株式会社HarmoniQ

設立

2024

資本金

1000000

従業員数

31 ~ 50名

業界

人材派遣

企業ホームページ

https://harmoniq-0215.com/
応募方法

まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ!

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