Next Level Career
正社員運用・保守・監視・テクニカルサポートID: C10602

テックリード/エンジニア (チームリーダー候補)

株式会社TAPP

[フロントエンドエンジニア, バックエンドエンジニア, インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク), 運用・保守・監視・テクニカルサポート]

東京都
年収700万〜1200万円
10:00〜19:00
休日休暇年間休日122日 / 土日祝休み
福利厚生交通費支給 / 住宅手当

特徴

年間休日120日以上土日祝休み交通費支給

仕事の魅力・やりがい

《開発とチームをリードし、成長を加速させるエンジニアリングリーダー募集!》 TAPPのエンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド(インフラ)の各領域を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。現在、開発スピードをさらに加速させ、システムの安定運用を強化するため、エンジニアリングチームのリーダー(プレイングマネージャー) を募集します。 このポジションでは、フロントエンドエンジニア4名、インフラエンジニア1名の計5名のチームを統括しながら、自らも開発業務を遂行し、技術的な意思決定をリードしていただきます。また、情報セキュリティやサイバーセキュリティリスクの管理も担当し、安全でスケーラブルな開発環境の構築を推進していきます。 開発の生産性向上・技術的意思決定・チームのスキルアップなど、多方面に影響を与える重要な役割です。開発とマネジメントの両面でリーダーシップを発揮し、事業成長を技術面から支える方を歓迎します。
募集要項

仕事内容

仕事内容(Responsibilities):

・エンジニアリングチームの統括(フロントエンド・バックエンド・インフラエンジニア)

・自ら開発業務を担当しながら、チームの技術的サポートを行う

・新規/既存プロダクトの開発、アーキテクチャ設計、コードレビュー

・技術選定や開発環境の整備、チームの技術力向上を推進

・Webサイト・マーケティングシステムの最適化・運用・改善

・エンジニアメンバーの育成、パフォーマンス向上のためのコーチング

・ビジネス部門(マーケティング・営業)と連携し、技術的な課題解決を主導

・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、タスク割り振り

・システムの安定運用を目的とした監視体制の構築と運用管理

募集背景

[増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]

雇用形態

正社員

勤務地・交通

東京都

【東京都】港区 ■東京本社:〒108-0075 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F

勤務時間

10:00〜19:00

給与

年収 700万円〜1200万円

年収:700万円~1200万円

月給:585,700円〜1,001,100円

固定残業代45時間分を含む(151,500円〜258,900円)

※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。

※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます

※ 経験・能力を考慮して決定

※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)

休日休暇

年間休日122日

土日祝休み <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム 11:00~15:00 ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ■週1-2のリモートワーク可能 <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日

福利厚生・待遇

  • ●交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
  • ●<福利厚生 >
  • ●■住宅手当:2〜4万円
  • ●(東京本社徒歩16分圏内:4万円
  • ●指定最寄駅:2万円)
  • ●■資格手当
  • ●宅地建物取引士
  • ●20,000円/月
  • ●管理業務主任者
  • ●5,000円/月
  • ●マンション管理士
  • ●5,000円/月
  • ●賃貸不動産経営管理士
  • ●2,500円/月
  • ●2級建築施工管理技士
  • ●10,000円/月
  • ●■年末年始休暇
  • ●■有給休暇
  • ●※5日以上の連続休暇が取得可能です。
  • ●■健康診断
  • ●■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)
  • ●■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
  • ●■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
  • ●■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
  • ●■介護休暇
  • ●■確定拠出年金

●[喫煙室あり]

応募資格

必須要件 ・フロントエンド領域 HTML/CSS/JavaScript(jQuery)の実務経験 デザインカンプ(Photoshop等)からのコーディング経験 WordPressやPHPを用いた開発経験 Git/GitHubを用いた開発経験 ・バックエンド・インフラ領域 PHPまたはPythonでのプログラミング経験 AWS / GCPによるインフラ構築・運用経験 要件定義や仕様策定の経験 Web APIの設計・開発経験 チームマネジメントやプロジェクトリードの経験 情報セキュリティに関する基礎知識、セキュリティ対策の実装経験

歓迎要件

必須要件 ・フロントエンド領域 HTML/CSS/JavaScript(jQuery)の実務経験 デザインカンプ(Photoshop等)からのコーディング経験 WordPressやPHPを用いた開発経験 Git/GitHubを用いた開発経験 ・バックエンド・インフラ領域 PHPまたはPythonでのプログラミング経験 AWS / GCPによるインフラ構築・運用経験 要件定義や仕様策定の経験 Web APIの設計・開発経験 チームマネジメントやプロジェクトリードの経験 情報セキュリティに関する基礎知識、セキュリティ対策の実装経験

応募・選考について

入社までの流れ

書類選考 ↓ 一次面接(人事) ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定

会社概要

株式会社TAPP

設立

2016

資本金

100000000

従業員数

101 ~ 300名

業界

不動産仲介・売買

事業所

港区港南1-2-70品川シーズンテラス6階

企業ホームページ

https://tapp-co.jp/
応募方法

まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ!

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