【電気設備施工管理(茨城/水戸)】日立製作所特約店/手当充実/年休125日/出張ほぼなし
センター電機株式会社
電気設備施工管理
特徴
仕事の魅力・やりがい
仕事内容
■担当業務
電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。
・図面作成、発注者との打ち合わせ、資材調達状況確認、作業進捗状況確認、施工内容確認(現場写真撮影、パトロール)
・1人で現場を持ち、下請け、外注業者の指導、管理監督業務をご担当いただきます。
■案件比率
民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。
民間の中でも日立グループの案件・製品がほとんどとなります。
■担当エリア
9割以上が茨城県内となります。
■工期
1現場当たり数日~数年と案件によって異なります。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務全般
募集背景
雇用形態
正社員
勤務地・交通
茨城県
【茨城県】水戸市 本社 茨城県水戸市水府町1492
勤務時間
8:40〜17:15
給与
年収 400万円〜700万円
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:あり
■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■試用期間:3ヶ月あり
※期間の定めはありません。
休日休暇
年間休日125日
土日祝休み ■完全週休2日制(土日祝日) ■年間有給休暇:5日~(入社直後の付与日数となります) ■休日出勤について:プロジェクトによっては土日出勤の可能性がございます。 土曜出勤の場合は2週間以内を目安に振休を取得いただき、日曜出勤の場合は残業代として支給されます。 ※工期によっては振休を取るタイミングは異なりますが2週間以内に取得いただくことを推奨しております。 ■育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
福利厚生・待遇
- ●交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,退職金制度
- ●■外勤手当
- ●■技術手当
- ●■職場つみたてNISA
- ●■教育制度:OJT
- ●製品・技術研修
- ●■通勤手当:上限3万円まで
- ●■扶養手当:配偶者1万2千円
- ●子5千円
- ●■退職金制度:3年以上勤務
- ●■企業年金基金
- ●■財形貯蓄制度
- ●■定年:60歳(65歳まで再雇用継続あり)
●[禁煙]
応募資格
・電気工事の施工管理経験をお持ちの方
歓迎要件
・電気工事の施工管理経験をお持ちの方
入社までの流れ
書類選考 ↓ 選考 ↓ 内定
まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ!
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