【外国人人材紹介の法人営業】常識を裏返して世界を仲間に／土日祝休み

【ポジションPR】 ● グローバルメンバーで働くことができる チームの8割がインドネシア人・ミャンマー人を含むグローバルメンバーで構成されています。 打合せは基本日本語ですが、必要に応じて英語で行うこともあります。 また、問題解決はチーム全体で知恵を出し合い、多様な目線を活かして取り組んでいます。 ● 社会課題の解決に携わる 日本の課題とされる“労働力不足”。 紹介した外国人スタッフが安心して日本で活躍できるよう支援するだけでなく、 クライアント企業（農業／飲食料品製造／介護）の伴走者として、人材不足解消に注力できます。 ● 急拡大中のマーケットの中心で日本一を目指す 特定技能外国人数は2024年4月時点で約24万人。 2029年末には82万人に拡大されることが政府により決定されています。 ● エンドクライアントの声を直接聞ける 幅広い年齢層・国籍の方々との面談や打合せを通じ、密なコミュニケーションで課題解決を実現。 実際の現場で役立っている実感を得ながら働けます。 外国人スタッフが参加するクライアントのBBQに招待されることもあります。 ● 成長機会が豊富 外国人支援実績は600名を突破。 事業拡大に伴い、現場での課題発見・改善の経験が豊富に積めます。 「もっと成長したい」「誰よりも早く成長したい」という方に最適な環境です。