【システムエンジニア（リーダー求人）】お客様先常駐でのオープンシステム開発／名駅・栄駅近く／年間休日123日／経験者募集

• ●交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
• ●■通勤手当：全額支給（みなし残業なし）
• ●■残業手当：全額支給（在宅勤務の場合は在宅手当）
• ●■在宅勤務（一部従業員利用可）
• ●■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
• ●■家族手当：配偶者／月1万円
• ●子ども／月5千円※第三子まで
• ●■職能資格手当
• ●■資格取得支援制度：資格取得祝金（ITパスポート6万円・基本情報技術者10万円・応用情報技術者20万円ほか）
• ●■社内イベント（BBQ・同期会・懇親会等）
• ●■同好会
• ●■技術交流会（毎月）
• ●■契約保養施設（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト）
• ●└ニセコ
• ●裏磐梯
• ●那須
• ●鬼怒川
• ●越後
• ●伊豆
• ●箱根
• ●山中湖
• ●軽井沢
• ●蓼科
• ●ひるがの
• ●琵琶湖
• ●白浜
• ●京都
• ●有馬
• ●他
• ●■スポーツクラブルネサンス法人会員利用可能
• ●■外部セミナー受講制度（受講費会社負担）
• ●■Eラーニング受講制度（受講費会社負担）
• ●■通信教育制度（受講費会社負担）
• ●■DVD教材貸出制度（受講費会社負担）
• ●■書籍購入補助制度（技術書などの書籍購入費用会社全額負担）
• ●■定期健診制度：年1回（35歳まで：一般健診
• ●35歳～39歳：生活習慣健診
• ●40歳以上：人間ドック）
• ●■功労金制度（勤続10年以上で支給対象）
• ●■報奨金制度（年2回活躍状況に応じて支給）
• ●■セキュリティ研修（毎年）
• ●■ITスキル研修（随時）
• ●■ヒューマンスキル研修（随時）
• ●■スキルアップ計画：リーダー面談を通じて立案（年初）
• ●進捗確認・改善（四半期）
• ●■定年：60歳
• ●■再雇用：65歳まで

●[禁煙, 喫煙室あり]

【必須条件】 ■システム開発の知識・経験をお持ちの方（領域不問）