フルスタックエンジニア|立ち上げ期〜成長期プロダクトの開発・運用・改善
ユミルリンク株式会社
[フロントエンドエンジニア]
特徴
仕事の魅力・やりがい
仕事内容
・プロダクトの設計・開発(Golang / TypeScript / React など)
・UX・情報設計(OOUX的アプローチを用いたプロダクト定義)
・スモールリリースとユーザーフィードバックのループを通じた継続改善
・各種問い合わせ対応・調査、監視、障害対応
・他部門(PdM / カスタマーサポート / マーケティングなど)との連携
・プロダクトの成長に合わせた開発体制・技術環境の整備
「言われたものを作る」ではなく、「何故これを作るのか」をチームで考える工程を重視しています。
募集背景
雇用形態
正社員
勤務地・交通
東京都
【東京都】渋谷区 【本社】 住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー12F アクセス:JR 山手線 新宿駅 徒歩3分 小田急電鉄 小田急小田原線 新宿駅 徒歩3分 都営地下鉄 都営新宿線 新宿駅 徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
給与
年収 500万円〜900万円
【その他補足】
■昇給:年2回
■賞与実績:あり(業績連動による)
■試用期間:3ヶ月
休日休暇
年間休日125日
土日祝休み ■完全週休二日制 ■年次有給休暇(入社半年後10日間付与) ■特別有給休暇(入社月より勤続6か月まで、1か月につき1日付与) ※産育休復職率100%
福利厚生・待遇
- ●交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度
- ●■通勤手当(会社規程に基づき月5万円まで)
- ●■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
- ●■在宅勤務(全従業員利用可)
- ●■リモートワーク可(一部従業員利用可)
- ●■時短制度(全従業員利用可)
- ●■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
- ●■資格取得支援制度(全従業員利用可)
- ●■研修支援制度(全従業員利用可)
- ●■社会保険(健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)
- ●厚生年金保険
- ●雇用保険
- ●労災保険)
- ●※健保組合の保養所(1泊5,500円~)
- ●人間ドック補助など充実したサービスが受けられます。
- ●■子ども手当(満16歳未満の実子・養子対象/扶養の有無不問)
- ●■従業員持株会
- ●■社員親睦補助
- ●■書籍購入制度
- ●■永年勤続表彰
- ●■フリードリンクサービス
- ●■時差出勤制度
- ●■社員紹介
●[禁煙, 喫煙室あり]
応募資格
【必須条件】 ・Webアプリケーション開発経験(経験年数3年以上。バックエンド/フロントいずれか得意で全体像理解あり) ・未確定仕様や変化のある環境での開発経験 ・障害対応や原因調査の実務経験 【歓迎条件】 ・フロント/バック/インフラをまたいだ開発経験 ・パフォーマンス改善や監視基盤構築の経験 ・スモールチームでのプロダクト開発経験 ・顧客やデータを基にした改善提案の経験
歓迎要件
【必須条件】 ・Webアプリケーション開発経験(経験年数3年以上。バックエンド/フロントいずれか得意で全体像理解あり) ・未確定仕様や変化のある環境での開発経験 ・障害対応や原因調査の実務経験 【歓迎条件】 ・フロント/バック/インフラをまたいだ開発経験 ・パフォーマンス改善や監視基盤構築の経験 ・スモールチームでのプロダクト開発経験 ・顧客やデータを基にした改善提案の経験
入社までの流れ
書類選考 ↓ 適性検査・面接(2~3回) ↓ 内定
ユミルリンク株式会社
設立
1999
資本金
273853860
従業員数
101 ~ 300名
業界
IT×バックオフィス
事業所
渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー12F
企業ホームページ
https://www.ymir.co.jp/まずは「面談」からスタートします。
面接ではありませんので、お気軽にどうぞ!
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