【居酒屋の店長および店長候補（含む、エリアマネージャー候補）】和食・カジュアルダイニング部｜未経験歓迎｜積極出店再開｜福利厚生充実◎

• ●交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,退職金制度
• ●?役職手当：初級店長1万円
• ●中級店長2万円
• ●上級店長・筆頭店長3万円
• ●?家族手当：扶養配偶者1.2万円
• ●その他扶養家族5千円（上限なし）
• ●?地域手当：東京・神奈川の事業所に従事する方に一律で20,000円を支給
• ●?特別地域手当：帯広・函館・旭川2万円
• ●石垣島3万円
• ●?23区日本語接客手当：2.2万円（当面は調整給とします）
• ●?社会保険加入：厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
• ●?退職金制度：確定拠出年金
• ●?従業員割引制度：15％off
• ●?交通費：全額支給（車・バイクの場合は当社規定により
• ●ガソリン代を支給）
• ●?インセンティブ制度：店長等
• ●役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給
• ●?社員紹介制度（褒賞制度）
• ●?残業手当
• ●?深夜手当
• ●?食事手当：店舗で食事をとって頂くことができます
• ●?Iターン・Uターン支援
• ●?レンタルバイク制度（23区）
• ●【社宅制度（2つの社宅制度を用意）】
• ●?借上げ社宅・・・採用困難地域（地方遠隔地および23区）
• ●利用料4万円／月（23区は6.2万円／月）※水光熱費込
• ●都心部の場合は23区日本語接客手当を支給しません
• ●?現物支給型（給与組替型）社宅・・・すべての地域
• ●賃貸物件の名義を会社として
• ●賃料の半分を給与と相殺（現物支給）し
• ●社会保険の等級引き下げおよび節税に繋げます
• ●【異動時転居費用会社負担】
• ●礼金・仲介手数料・前家賃・鍵交換費用・抗菌消毒費用・24時間サポート
• ●費用・保証委託費用
• ●転居時交通費
• ●家財道具運搬費を負担します。
• ●【入社時の転居費負担】
• ●採用困難地域や補充を急ぐ状況
• ●採用候補者の期待値および
• ●成果報酬金とのバランスを考慮して負担範囲を個別に判断致します。
• ●不支給
• ●4項目（上限有り）
• ●4項目（上限なし）
• ●8項目（既存社員の9項目から前家賃を除く）
• ●【レンタルバイク制度（23区内限定）】
• ●23区内の店舗には駐車場が用意できない為
• ●バイク通勤を推奨しており
• ●バイクを所有されていない方には
• ●ﾚﾝﾀﾙﾊﾞｲｸに掛かる費用を負担します。
• ●★詳細
• ●ホンダ系列のレンタルバイクサービスを利用します。
• ●契約名義は個人となり
• ●原付バイクの基本料金を会社が負担します。
• ●車種の希望がある場合は
• ●差額分を個人で負担頂ければ許容します。
• ●月当たりの上限距離があり超過分は個人負担とします。（プライベートでも利用可）
• ●基本料金に保険料が含まれますが
• ●車両盗難時や全損などの場合には持ち出しがあり
• ●全面保証となる保険の上積みプランは個人判断で加入および負担をいただきます。
• ●【車
• ●バイクでの通勤可能】
• ●会社が店舗の寄りの駐車場を用意します。東京都心部など一部地域は対象外です。

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未経験OK 勤務時間が深夜時間にかかるため、公共交通機関での通勤ができません。（一部業態を除く） よって、勤務地から徒歩、自転車で通えるか、もしくは、車、バイクの通勤が必要となります。