＜中途＞【不動産売買仲介営業職】「住環境」の入り口となる、不動産を手がける仕事／年間休日120日！

⭐PRポイント⭐ ◎ノルマや歩合制のプレッシャーに疲弊している方（安定・チーム志向） 不動産業界特有のインセンティブ偏重の給与体系を廃止し、7段階のステージ制（人事評価）を導入しています。個人の売上だけでなく、「後輩のフォロー」や「店舗全体の目標達成への貢献」といったプロセスを正当に評価して昇給する仕組みです。稲盛フィロソフィーをベースにした「チームで勝つ」温かい社風のため、顧客にも仲間にも誠実に向き合えます。 ◎上が詰まっていて役職に就けない方 拠点拡大中のため、マネジメントのポストチャンスが豊富です。プレイヤーと管理職で理不尽な給与逆転が起きない評価制度のため、純粋にマネジメントに専念できます。入社わずか2〜3ヶ月で店舗責任者をお任せした実績が多数あります。 ◎ガチガチのルールに縛られず、アイデアを形にしたい方 良い意味で「全てが決まりきっていない」裁量の大きな環境です。 中途入社した社員が前職時代から感じていた「現場の課題を解決するシステム」を提案した結果、それが会社公認の新規事業として立ち上がり、発案者本人がそのまま「事業部長」に就任した実例があります。あなたの声がダイレクトに会社を動かします。 ◎決まった商材だけでなく、不動産の幅を広げたい方 売買・賃貸の仲介から、土地の仕入れ、リフォーム・再販まで幅広く手掛けています。入社後は様々な不動産ビジネスに携わり、不動産パーソンとしての市場価値を総合的に高めていくことが可能です。