【ソフトウェア開発職（東京・神奈川）】配属後転勤なし｜エンジニアポジションサーチ／派遣先は三菱G企業／転籍実績多数

◆平均勤続年数10.8年！◆ 有休は"入社日"から付与され、残業も少なめ。10日間以上の長期連休を叶えられたり、 上場企業と同等の研修を受けられたりと、自分らしさを大切にできる環境だからこそ、 高い定着率を実現しています。 結婚や出産、U・Iターンなどライフステージが変わっても安心できる、長期的な 『働きやすさ』を掴めます！ ■教育環境： OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。 初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として 常に技術力を高められる環境を用意しています。 ■エンジニアのサポート体制： エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）が適宜面談を行い 状況確認やアドバイスを行っています。 定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。 また、希望者にはキャリアコンサルティングを実施しており、今後のキャリアプランなどについて、 経験豊かな専門のコンサルティング講師に相談していただける機会もございます。 ■同社の特徴： （1）三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として 派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 （2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方 配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。 （3）充実した福利厚生 ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル 充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 各種社会保険、三菱電機グループ保養所の利用等、 社員の皆様が心身ともに健康な生活をお送りいただけるようにサポートいたしております。