【クリニック経営コンサルタント】◆他業界にはない高インセンティブ／年二回の評価制度

新規クリニック開拓と既存クリニックの経営改善を担当します。

クリニックの開業支援、経営戦略の立案、業務効率化を支援し、顧客の収益性向上に寄与します。

■具体的な職務内容

1.新規クリニックの開業支援業務（立ち上げ準備、施設設計、スタッフ採用など）

2.既存クリニックの経営分析と改善提案

3.クライアントとの定期的な打ち合わせ、経営戦略の策定

4.4つのパッケージの得意分野をもっていただきます。

→採用コンサル・教育研修コンサル・マーケティングコンサル・商材導入コンサル。

5.経営改善に向けた業務プロセスの見直し、支援活動

6.成果を出すための改善計画の実行と進捗管理

7.医療業界に関する市場調査、競合分析の実施

■職務内容の比重

新規開業支援・コンサル（20%）

経営改善提案・コンサル（60%）

報告事務対応（20%）

■期待される目標・ミッション

新規開業支援における成功事例を創出

経営改善提案の成果によるクライアントの収益向上

効率的な業務フローの確立と定着

■組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）

部署内の他の課やマーケティング部門と連携し、新規顧客開拓やプロモーション支援

経営支援チームと連携し、クライアントのニーズに基づく提案を実施

■責任・権限の範囲に関する補足

クライアントの経営改善案の提出・実行

開業支援に関する計画策定と予算管理

プロジェクトの進捗管理と関係者への報告

※業務内容の変更範囲：なし