【店舗系総合職】★未経験OK・東証プライム上場★面接１～２回★昇給チャンスは毎月・年12回！努力次第でスピード昇格★日高屋をはじめ とした有名チェーン店運営★

【仕事内容】

当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。

・接客、ご案内、会計

・簡単な調理、配膳、バッシング

・材料等の発注

・店舗の清掃

その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。

・売上管理、金銭の管理

・シフト作成、メンバーマネジメント

・パートスタッフの採用、教育

さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。

・月次のレポーティング

・在庫管理

店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！

【おもな客層】女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。

【おもな業態】中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。

首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。

【入社後の流れ】

まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。

徐々に業務の幅を広げていただき、約1年～2年後を目安として、店舗職へのキャリアアップを想定しています。

店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、マネジメントスキルを磨きます。

【将来のキャリア】

社歴や年齢に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。

店⻑への道だけではなく、「上級店長」や「地区⻑」、「部長」「人事・採用」「企画」「店舗サポート」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。

【仕事の醍醐味】☆ 安心して働ける環境☆

●タッチパネルや配膳ロボットも導入、食材はカット後納品で仕込みも楽々！

複雑なスープの仕込みなんてありません！最新の機器とシステムで仕事も悠々！

●東証プライム上場企業◎

●月8～11回の休暇、有給＋連休、夏休みだって取れます！

●大卒者（22歳以上）の初任給は【27.1万円】と業界内で高水準、残業時間は月平均20時間以内！

●転居を伴う転勤なし、ご自宅から通えて配属先も駅チカで安心！

●業務マニュアル完備だから基本からしっかり学べる！