【エンジニア経験者募集】リモートやフレックス勤務可能?プライム案件９割・案件選択でスキルアップは無限大！?エンジニアファーストの成長環境で一緒に働きませんか

受託案件や、SES事業を通じ、IT技術を求めている企業様に対して技術提供をしています。 「夢をキャリアにする」を企業理念として掲げているドリームキャリアでは、それぞれが自身のキャリアパスに沿ったPJや成長できるPJに参画して経験を積み、市場価値を高めてほしいと考えているため【案件選択制】を採用しています！ ※ご本人の志向をヒアリングした上で、スキルと案件状況によって変更の可能性があります。 ?活躍してる社員のロールモデル? 入社時：第二新卒（ポテンシャルでの入社） ⇩ 現在（入社６年目）：フロント・バック・インフラ全てを経験したフルスタックエンジニアであり、社内開発のPMとして若手30名をマネジメント 【なぜ活躍できたか】 ◎「業務外＋α」の提案が出来る ┗ バックエンドの案件に入っている時に、自分で勉強したフロントエンド技術を使って「この機能も自分が作りたい」と提案し、守備範囲を広げた ◎周囲を巻き込む発信力 ┗ 自身が使いたい言語（技術）を社内の「技術発表会」でプレゼンし、この言語のメリット社内に周知。 　その結果、社内案件でその言語が採用され、自分が担当することになった ◎コミュニケーションを厭わない ┗ 黙々と作業するだけでなく、クライアントや営業、チームメンバーと積極的に対話し、信頼を勝ち取っている ?ドリームキャリアの強み（PRポイント）? ◎商流が強い 一般的なSES企業では「２次請け」や「３次請け」が多いことがありますが、弊社は直請け（プライム）案件が9割を占めます。 また、「案件選択制」があり、入社時や日々の面談ですり合わせを密に行い、自身のキャリアに合った案件を営業が開拓していきます。プライム9割の環境で、あなたのやりたい案件を営業と一緒に選びましょう。 ◎エンジニアファースト 元エンジニアの経営陣と営業が、あなたの技術的志向を深く理解し、最強の味方としてキャリアをバックアップします。 ◎SESだけでないキャリアを築ける グループ関連会社（10社以上）のシステム開発を一手に引き受ける豊富な社内開発案件（受託）を持っています。 まずはSESで多様な現場経験を積み、実力がついたら裁量を持って働くというキャリアパスが明確に存在するため、社員１人１人に合わせたキャリア形成が出来ます。 万が一外部案件がない時期でも、大気するのではなく社内案件でスキルを身に付ける事も可能です。 ◎年功序列なし！若手でもPMになれる圧倒的チャンス 直近で新卒含めて若手を大量採用しており、組織が急拡大しています。 その為、PL/PMポストが不足しており、年齢に関係なく実力と意欲さえあればマネジメントにも挑戦が出来ます！